APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Fahrzeuglogistik und bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Strukturen und vielseitigen Aufgaben. Durch langjährige Erfahrung, technisches Know-how und hohe Qualitätsstandards zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern in der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir motiviert und zuverlässige Karosseriebautechniker/in, mit Fachkenntnis und Engagement zur weiteren Entwicklung des Unternehmens beiträgt.
Tätigkeitsbereich:
- Fachgerechte Beurteilung und Reparatur von Karosserie- und Unfallschäden
- Durchführung von Blechbearbeitungen wie Schweißen, Richten und Ausbeulen
- Demontage und Montage von Fahrzeugteilen
- Vorbereitung und Bearbeitung von Fahrzeugoberflächen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung hoher Arbeitsstandards
- Selbstständige Umsetzung von Reparaturarbeiten nach Herstellervorgaben
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker/in, KFZ-Spengler/in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Karosserie- und Fahrzeugtechnik
- Gute Kenntnisse in der Blechbearbeitung und Unfallinstandsetzung
- Führerschein der Klasse B
Persönliche Anforderungen:
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Lernbereitschaft
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
- Parkplatz direkt am Betrieb sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Miteinander und umfassendes Onboarding
- Langfristige Perspektive in einem österreichischen Familienunternehmen
Für diese Position beträgt der Mindestbruttomonatslohn EUR 2.900,00. Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und entsprechender Leistung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Für ein persönliches Gespräch vereinbaren Sie bitte einen Termin.
