Head of Finance (m/w/d)
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finance und Controlling: Sie steuern sämtliche Prozesse in den Bereichen Buchhaltung, Jahresabschluss, Finanzberichterstattung
- Unternehmensplanung und finanzielle Steuerung: Sie verantworten Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsmanagement sowie aussagekräftige Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Strategischer Business Partner: Sie beraten die Geschäftsführung bei finanziellen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen
- Führung und Weiterentwicklung: Sie führen die administrativen Teams fachlich und disziplinarisch, entwickeln Strukturen weiter und etablieren effiziente, transparente Prozesse
- Governance und externe Schnittstellen: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und fungieren als zentrale Ansprechperson für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Behörden und weitere externe Partner
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beziehungsweise ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Finanzfunktion, idealerweise in einem international ausgerichteten Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Jahresabschlusserstellung, Controlling, Budgetierung und Liquiditätsplanung
- Hohe IT-Affinität sowie routinierter Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, und den Anwendungen von Microsoft 365
- Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung in unternehmerische Entscheidungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine moderne und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
- Attraktive Vergütung sowie die Stabilität und Entwicklungsperspektiven eines international etablierten Konzerns
- Ein unbefristetes Dienstverhältnis und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, strukturierter Einarbeitung sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 65.000,00 - 70.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT
Özge Onur
Senior Recruiterin
4052 Ansfelden, Grünwallpark 1, Top 01
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
