Software Developer Frontend (m/w/d)

Kapsch Aktiengesellschaft

Raaba-Grambach - vor 30+ T

Software Developer Frontend

(w/m/*)

  • Raaba-Grambach
  • Vollzeit
  • mit Berufserfahrung

Über uns

Wir bei CANCOM Austria sind einer der führenden ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich. Als Team CANCOM unterstützen wir unsere Kund:innen ganzheitlich, von Collaboration über Netzwerk und IT-Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, IoT-Plattformen und spezialisierte AI-Anwendungen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und denken digitale Transformation end to end.

Unser Angebot

Vereinbarkeit
Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung

Perspektive
Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Fach-und Führungskarriere

Eigenverantwortung
Du gestaltest aktiv die Zukunft eines stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmens mit

Benefits
Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, Sabbatical, Angebot für körperliche und mentale Gesundheit

Gehalt: Ab EUR 55.000 abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package

Deine Aufgaben

  • Entwicklung optisch ansprechender, sicherer und stabiler Dashboards für unsere Netzwerk-Management-, Alarmierungs- und Monitoring-Lösungen
  • Aktive Mitgestaltung bei der technologischen Neugestaltung und Modernisierung bestehender Systeme
  • Durchführung von System- und Anforderungsanalysen in enger technischer Abstimmung mit dem Team
  • Entwurf, Implementierung von hochgradig wiederkehrenden Softwarekomponetnen
  • Testing von hochgradig wiederverwendbaren Softwarekomponenten

Dein Profil

  • Fundierte praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Web-Frontends, vorzugsweise mit Fokus auf Svelte, REST APIs und CSS
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Applikationen mit TypeScript oder JavaScript sowie sicherer Umgang mit State-of-the-Art-Entwicklungspraktiken wie TDD und CI/CD-Pipelines
  • Zukunftsorientiertes Mindset sowie Offenheit für moderne Methoden wie Vibe-Coding zur Effizienzsteigerung in der Entwicklungsarbeit
  • Erfahrung oder starkes Interesse im Umfeld von Netzwerk-Management- und Monitoring-Infrastrukturen von Vorteil
  • Mutige, proaktive, lösungsorientierte und energetische Grundhaltung sowie Reisebereitschaft

Dein Kontakt

Martina Büchsenmeister
Specialist Recruiting & Talent Acquisition
+43 664 6285037

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

55.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 55.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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