Talent Acquisition & Employer Branding Manager (m/w/d)
Wien | Vollzeit (38,5 Std./Woche) | ab September 2026 | Reporting line an Head of P&C
Das erwartet dich:
- Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess in div. Unternehmensbereichen
- Aktive Mitgestaltung des Teamaufbaus für das neue Lindt World of Chocolate im Kursalon Wien sowie weiterer spannender Recruiting-Initiativen
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Aktivitäten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke über verschiedene Kanäle (Strategie, Konzeption & Umsetzung)
- Unterstützung bei ausgewählten Entwicklungs- und Trainingsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte (Talent Development)
- Mitarbeit bzw. Leitung von spannenden HR-Projekten mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding und People-Themen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding
- Fachliche HR-Expertise und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Gute Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS Office und HR - Systemen wie Workday von Vorteil
- Starkes Stakeholder-Management, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Ausgezeichnete Kommunikationskenntnisse
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir dir:
- Lindt & Sprüngli MAGIC
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Monatliche Chocolade
- Dein Lindt-Glücksmoment
- Lindt & Sprüngli WELLBEING
- Essenszuschuss
- Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Lindt & Sprüngli ACADEMY
- Umfassendes Onboarding
- Lindt Academy & Weiterbildung
- Mentoring-Programm
- Lindt & Sprüngli COMMUNITY
- Diverse Mitarbeiterfeiern
- Jährliche Sportevents
- Special Events
Gehalt
Bei Erfüllung der o.a. Voraussetzungen kannst du mit einem marktgerechten Mindestgehalt von EUR 70.000,- brutto/Jahr (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem Gespräch ab.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#Lindt&Sprüngli #ProudToBePremium #ConnectedForSuccess
Über den Job
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 70.000 EUR jährlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: On-site
Dienstort: Wien
Berufsfelder: Personalwesen
Eintrittsdatum: Stelle verfügbar ab 01.09.2026
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (Austria) GesmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Wien, Gloggnitz, Parndorf, Himmelreich, Innsbruck
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Recruiting
- Employer Branding
- Fachliche HR-Expertise
- MS Office
Nice-To-Have Kenntnisse
- HR -Systeme wie Workday
Erforderliche Sprachen
- Englisch B1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder vglb. Ausbildung
Benefits
- Personalvergünstigungen
- Essenszulage
- Gesundheitsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Mentoringprogramm
- Team-Events
- Fitnessangebote
