Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d)

Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH

Wels - vor 30+ T

Firma: Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH

FACHÄRZTIN/FACHARZT FÜR KINDER- UND JUGENDHEILKUNDE (M/W/D)

SCHWERPUNKT NEONATOLOGIE

Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.

Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist für Sie mehr als ein medizinisches Fachgebiet - sie bedeutet, junge Patient*innen und ihre Familien in oft prägenden Momenten zu begleiten. Genau dafür schaffen wir die bestmöglichen Rahmenbedingungen.

An unserer Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde erwartet Sie die gesamte Bandbreite der Pädiatrie: von der Neonatologie über die allgemeinpädiatrische Versorgung bis hin zu spezialisierten Ambulanzen. Dabei arbeiten Sie in einem engagierten Team, das fachlichen Austausch, kollegiale Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander lebt.

Durch die Vielfalt unserer Schwerpunkte und die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen bietet sich Ihnen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem Sie Ihre fachlichen Interessen einbringen und weiterentwickeln können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Fachärztin/einen Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) - Schwerpunkt Neonatologie.

Bei uns übernhemen Sie:

  • Betreuung von Früh- und Neugeborenen im Kreißsaal, auf der Neonatologie sowie ggf. auf der neonatologischen Intensivstation
  • Versorgung von Risikoneugeborenen inkl. Erstversorgung und Stabilisierung
  • Durchführung und Interpretation diagnostischer Maßnahmen im neonatologischen Setting
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geburtshilfe (Perinatalzentrum) sowie mit Anästhesie, Intensivmedizin und weiteren Fachabteilungen
  • Teilnahme am neonatologischen Dienstrad
  • Anleitung und Supervision von Ärzt:innen in Ausbildung sowie Mitwirkung an Fortbildungen
  • Weiterentwicklung von Behandlungsstandards und Qualitätsprozessen in der Neonatologie

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendheilkunde
  • Idealerweise Zusatzqualifikation oder fundierte Erfahrung in der Neonatologie
  • Erfahrung in der Versorgung von Frühgeborenen und kritisch kranken Neugeborenen von Vorteil
  • Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Eltern und Angehörigen
  • Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prim. Prof. Dr. Walter Bonfig Tel.: 07242/415 - 2377, Bewerben über hokify gerne zur Verfügung.

GEHALT & BENEFITS

EUR 7.009.-

Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt - unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde - für diese Position auf Vollzeitbasis EUR 7.009,40 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich variabler Nebengebühren und Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt) sowie Sonderklassegebühren, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

WIR BIETEN

  • Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
  • Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
  • Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
  • Lebensphasenorientierung: lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
  • Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
  • Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
  • Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
  • Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis

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Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

7.009,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 7.009,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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