Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Corporate / M&A (m/w/d)

Mazars Austria

Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt) - vor 29 T

Forvis Mazars ist ein weltweit führendes Professional Services-Netzwerk. In Österreich sind wir mit mehr als 240 Expert:innen an drei Standorten vertreten. Die Rechtsberatung wird durch die Starlinger Mayer Rechtsanwält:innen GmbH erbracht, eine eigenständige österreichische Wirtschaftskanzlei mit langjähriger Erfahrung und ausgewiesener Spezialisierung im Wirtschaftsrecht.

Rechtsanwaltsanwärter:in (all genders) im Bereich Corporate / M&A

Wien, Vollzeit, ab sofort

Grow & Impact - Das erwartet dich in deiner Rolle:

  • Du berätst Mandant:innen umfassend im Gesellschaftsrecht - von der Gründung über Umgründungen bis hin zur Liquidation und Abwicklung von Gesellschaften
  • Du begleitest nationale und internationale M&A-Transaktionen vom Structuring über die Due Diligence, Vertragsverhandlungen bis zum Signing und Closing
  • Du gestaltest Joint-Venture-Vereinbarungen und erarbeitest komplexe Gesellschaftervereinbarungen
  • Du erstellst und verhandelst gesellschaftsrechtliche Dokumente: Satzungen, Gesellschafterbeschlüsse, Protokolle, Unternehmensverträge
  • Du arbeitest an grenzüberschreitenden Transaktionen des weltweiten Forvis-Mazars-Netzwerks mit - vom österreichischen und europäischen Markt bis zu Mandaten in über 100 Ländern
  • Du beratest Mandant:innen bei Unternehmens- und Projektfinanzierungen - von der Strukturierung bis zur Umsetzung
  • Du übernimmst früh eigenverantwortliche Mandatsbereiche mit direktem Mandantenkontakt - Client Exposure von Beginn an
  • Du arbeitest interdisziplinär mit den Steuer-, Audit- und Advisory-Teams von Forvis Mazars zusammen
  • Du arbeitest in einem eingespielten Team ohne unnötige Hierarchien direkt mit dem Partner an komplexen Mandaten - kurze Wege, klare Zuständigkeiten und ein offenes Ohr im Alltag

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Erste Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht oder bei M&A-Transaktionen wünschenswert
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Freude an wirtschaftlichen Zusammenhängen, unternehmerisches Denken und der Anspruch, unsere Mandant:innen ganzheitlich zu verstehen und strategisch optimal zu beraten
  • Engagement, Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit bei der Bearbeitung juristischer Fragestellungen
  • Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Menschen

Belong - Darum Forvis Mazars:

  • Forvis Mazars Onboarding: Du bist nicht allein. Von Anfang an steht dir dein persönlicher Buddy zur Seite.
  • Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, um deine Arbeit optimal an deinen Alltag anzupassen.
  • Moderne Räumlichkeiten mit bester Infrastruktur und Einzelbüros im Herzen des Viertel2/Krieau, direkt am grünen Prater und neben der WU Wien
  • Top Karrieremöglichkeiten: Wir fördern deine Entwicklung gezielt, mit individuellen Aus- und Weiterbildungen - von internen Trainings bis zu berufsrelevanten Qualifikationen.
  • Benefits on top: Essenszuschuss, Job- oder Klimaticket-Zuschuss, Übernahme der Kosten für die RAK

Gehalt

Für diese Vollzeitposition bieten wir ein Jahresentgelt ab EUR 48.000,- mit der Möglichkeit der Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikationen an.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung für unser Unternehmen ist und leben Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit, weshalb wir auch explizit Berufserfahrene aus allen Generationen ansprechen.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 48.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Berufsfelder: Rechtswesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Forvis Mazars

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien, Krems

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Gesellschaftsrecht
  • M&A-Transaktionen

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Erforderliche Ausbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Benefits

  • Mentoringprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Gute Anbindung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Essenszulage
  • Verkehrsmittelzuschuss

Ansprechperson

Ines Etzl
People & Culture Managerin
+43 1 531 74 104

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

48.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 48.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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