Das sind wir
Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem stärksten Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht.
Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen.
Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst und Spaß daran hast, Ideen direkt umzusetzen, bist du bei uns genau richtig.
Und nicht nur das: Neben vielversprechenden Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Voll- und Teilzeitmodelle sowie zahlreiche weitere Benefits.
Was bei dir ankommt
- 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto
- Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
- Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten wie Yoga
- Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du konzipierst und führst praxisnahe Vertriebstrainings sowie E-Learning-Formate durch und unterstützt Vertriebsteams dabei, ihre Performance nachhaltig zu steigern.
- Du entwickelst und implementierst Verkaufsstrategien mit Fokus auf Abschlussquoten, Cross- & Upselling sowie langfristige Kundenbindung.
- Du analysierst Vertriebskennzahlen, leitest gemeinsam mit den Regionalleitungen konkrete Maßnahmen ab und unterstützt die Umsetzung im Vertriebsalltag.
- Du coachst Vertriebsmitarbeiter:innen direkt am Point of Sale (von Kärnten bist Vorarlberg), führst praxisnahe Trainings durch und stärkst Mindset, Resilienz sowie Abschlussorientierung.
- Du verantwortest die Durchführung von Onboarding- und Fachschulungen zu Bankprodukten, regulatorischen Anforderungen und internen Prozessen und identifizierst laufend neue Schulungsbedarfe.
Worauf es uns ankommt
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Vertriebstraining mit nachweisbaren Erfolgen in der Performance- und Vertriebsentwicklung.
- Fundierte Fachkompetenz im Bank- und Finanzdienstleistungsbereich
- Abgeschlossene Coachingausbildung sowie Zertifizierungen wie MiFID II und IDD; eine Trainerausbildung nach ISO ist von Vorteil.
- Erfahrung in einer Führungsfunktion oder in der fachlichen Entwicklung und Begleitung von Mitarbeiter:innen ist wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 65.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in) sowie ein Dienstwagen mit Privatnutzung.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Starrina
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..
