Distributions & Revenue Coordinator (m/w/d)

Alpin Family Hotels & Residences

Kaprun - vor 12 T

Firma: Alpin Family Hotels & Residences

Was Du mitbringst:

Must-have:

  • Erfahrung in der Hotellerie, Reservierung, Distribution und im Revenue Management
  • Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Systemaffinität und Freude an digitalen Tools
  • Gute Excel-Kenntnisse und Zahlenverständnis

Nice-to-have:

  • Erfahrung mit Systemen wie MEWS, SiteMinder, Duetto oder OpenGDS
  • Erste Kenntnisse im Revenue Management
  • Erfahrung mit OTA-, Wholesale- oder Tour-Operator-Prozessen
  • Verständnis für Pricing-, Yield- oder Distributionsstrategien

DEINE AUFGABEN

:

  • Eigenverantwortliche Revenue-Management-Steuerung für ein definiertes Hotel-Cluster der Alpin Family
  • Entwicklung und Umsetzung von Pricing-, Rate- und Verfügbarkeitsstrategien über alle Vertriebskanäle
  • Steuerung von Channel-Manager- und PMS-Mappings sowie Verantwortung für Raten, Packages und Restriktionen
  • Erstellung von Preisanalysen, Forecasts und Revenue-Reports für die zugeordneten Häuser
  • Verhandlung und Management von OTA-, Tour-Operator- und Vertriebspartnerverträgen für das Cluster
  • Verantwortung für Contentpflege in Extranets, OTAs und Vertriebssystemen
  • Erstellung und Präsentation regelmäßiger Reportings sowie fundierter Excel-Auswertungen
  • Enge Abstimmung mit dem Commercial Director zu Strategie und Performance des Clusters
  • Treibende Kraft bei Optimierungen in Distribution, Pricing und Systemlandschaft

UNSER ANGEBOT

  • Bruttogehalt ab EUR 3.200,-/Monat (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation)
  • Eine Jahresanstellung - auf Basis 40 Std | 5 Tage Woche
  • Eine zentrale Rolle im Revenue & Distribution Team mit direkter Umsatzverantwortung für ein eigenes Hotel-Cluster
  • Eigenständige Revenue-Verantwortung mit klarer Entwicklungsperspektive
  • Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in der Hotellerie
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial Management
  • Lukrative Benefits von der Alpin Family Gruppe
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei Strategie und Weiterentwicklung des Clusters
  • Direkter Zugang zu Systemen, Daten und Entscheidungsprozessen
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe, wo du durch den laufenden Wachstum und Erkundung neuer Märkte immer wieder neue Herausforderungen bekommen wirst

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Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

3.200,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 3.200,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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