APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung hochwertiger technischer Anlagen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Gebäudeautomation.
Automatisierungstechniker/in Gebäudetechnik (m/w/d)
Standort: Graz | Direktvermittlung I Reisebereitschaft
Tätigkeitsbereich:
- Technische Abstimmung und Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen im Rahmen der Projektabwicklung
- Programmierung und Visualisierung kundenspezifischer Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik
- Erstellung und Zusammenstellung der erforderlichen technischen Dokumentation
- Übergabe der fertigen Anlagen sowie Einschulung der Betreiber
- Entwicklung individueller Automations- und Lösungskonzepte
- Inbetriebnahme der Anlagen direkt beim Kunden vor Ort
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Kenntnisse in der Programmierung bzw. Anwendung von Visualisierungssystemen, z. B. WinCC, Unified oder TwinCAT
- Erfahrung in der Programmierung von Steuerungen, beispielsweise Beckhoff oder Siemens S7
- Gutes elektrotechnisches Verständnis im Bereich der Gebäudetechnik
- Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen
- Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- Gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen:
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken und Freude an technischen Aufgabenstellungen
- Bereitschaft, sich aktiv in Projekte und neue Themenbereiche einzubringen
- Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation
- Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung durch einen etablierten Onboardingprozess
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsausstattung mit Laptop und Firmenhandy
- Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
- Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen
- Gesundheits- und Fitnessangebote
Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 3.200.- brutto geboten. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich. Das konkrete Gehalt wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.
