Category Manager (m/w/d) - Einkauf & Lieferantenmanagement

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien - vor 18 T

Job ID: 11817

Category Manager (m/w/d) - Einkauf & Lieferantenmanagement

Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Handelsunternehmen Österreichs und gestaltet mit starken Marken, Eigenmarken und innovativen Sortimentskonzepten den Lebensmittelhandel aktiv mit. Für den weiteren Ausbau des Einkaufsteams suchen wir eine verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Lebensmittel, Sortimentsgestaltung und Lieferantenmanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die strategische Steuerung einer Produktkategorie inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrend als Grundlage für die laufende Weiterentwicklung des Sortiments
  • Eigenständige Preis-, Konditions- und Jahresverhandlungen mit Industriepartnern sowie Aufbau langfristiger Lieferantenbeziehungen
  • Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Promotions und Aktionskonzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Mitgestaltung von Marken- und Eigenmarkensortimenten
  • Ableitung konkreter Maßnahmen anhand von Kennzahlen und Marktanalysen, um Wachstum und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu fördern

Unsere Anforderungen:

  • mehrjährige Erfahrung im Category Management, Einkauf, Procurement oder Key Account Management im Handels- oder FMCG-Umfeld
  • Praxis in Preis-, Konditions- oder Jahresverhandlungen mit Lieferanten
  • ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit mit Kennzahlen
  • ein sicherer Umgang mit Excel und digitalen Tools
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot:

  • Ein stabiles und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher unternehmerischer Verantwortung
  • Ein wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit sowie ein moderner Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits
  • Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von EUR 60.000,-- dotiert, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Frau Linda Preyer

HR-Consultant

Goldschmiedgasse 6

1010 Wien

Tel: +43 1 513 88 22 226

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Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

60.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 60.000,00€

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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