Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der österreichischen Recycling- und Kreislaufwirtschaft und zählt mit mehreren Standorten in Österreich, darunter Wien und Linz, zu den führenden Spezialisten für den Handel, die Aufbereitung und das Recycling von Schrott- und Metallrohstoffen. Mit modernster Technologie, hoher Umweltkompetenz und über 120 engagierten Mitarbeiter:innen leistet unser Kunde einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Ressourcenschonung. Langjährige Erfahrung, wirtschaftliche Stabilität sowie hohe Qualitäts- und Umweltstandards zeichnen das Unternehmen als verlässlichen Partner für Industrie, Gewerbe und Privatkunden aus. Für die weitere erfolgreiche Expansion im B2B Segment suchen wir für den Raum Oberösterreich, mit Dienstort Linz oder Steyr, eine motivierte Kundenbetreuerin bzw. einen motivierten Kundenbetreuer für die Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie den Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigenverantwortung geprägt ist. Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang bilden die Basis der täglichen Zusammenarbeit. In einem kollegialen Team werden Ideen gehört, Entscheidungen pragmatisch getroffen und Herausforderungen gemeinsam gelöst. Mitarbeitende profitieren von einem Umfeld, das Engagement anerkennt, persönliche Entwicklung fördert und auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Sie betreuen und entwickeln bestehende Kund:innen- und Lieferant:innenbeziehungen in Oberösterreich nachhaltig weiter.
- Sie erkennen Potenziale für zusätzliche Dienstleistungen und beraten zu passenden Entsorgungs-, Recycling- und Wertstofflösungen (Up- & Cross-Selling).
- Sie bearbeiten eingehende Anfragen eigenständig und verwandeln diese in langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Sie gewinnen neue Kund:innen und Lieferant:innen auf Basis konkreter Marktchancen und qualifizierter Leads - ohne klassische Kaltakquise.
- Sie sind regelmäßig bei Kund:innen vor Ort, bauen Vertrauen auf und verstehen ihre individuellen Anforderungen (ca. 50-60 % Außendienst).
- Sie erstellen Angebote, koordinieren interne Abläufe und sorgen gemeinsam mit Disposition, Vertrieb und Betriebsleitung für eine professionelle Kundenbetreuung.
- Sie beobachten Markt- und Kundenentwicklungen und identifizieren neue Geschäftspotenziale.
- Gelegentliche Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Networking-Events zur Pflege und Vertiefung langfristiger Geschäftsbeziehungen runden das Aufgabengebiet ab.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL/HAK)
- Mindestens 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einer relevanten Branche oder Rolle
- Fachkenntnisse in der Abfallwirtschaft oder in Recyclingthemen erforderlich
- Kenntnisse im Bereich Eisen (FE) und Nicht-Eisen (NE) Materialien von Vorteil aber kein Muss
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Kundenbetreuung bzw. im direkten Kundenkontakt
- Engagierte, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eloquenz
- Gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Angebot und Benefits
- Für diese Tätigkeit erwartet Sie ein Mindest-Bruttogehalt ab EUR 4.100,-- (All-in) mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Dazu kommen Diäten bei Außendiensttätigkeit.
- Wahl des Dienstorts Linz oder Steyr
- Ein Firmenfahrzeug der VW-Gruppe auch zur privaten Nutzung
- Ein wertschätzendes Umfeld und ein familiäres Team sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeiten im Umfeld einer wachsenden Branche mit Zukunftsrelevanz
- Ein umfangreiches Onboarding und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplatz
- Diverse Social Benefits und Mitarbeiter-Events
Über den Bewerbungsprozess
- Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky Bacc. via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie erste Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus. Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO aufbereitet und an unseren Kunden weitergeleitet. Wir koordinieren weiters Vorstellgespräche.
- Das Zweitgespräch führen Sie persönlich vor Ort bei unserem Kunden. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick, haben weiters die Möglichkeit offene Fragen zu stellen sowie sich einen Eindruck zum Unternehmensstandort und -umfeld sowie zu der Kollegenschaft zu verschaffen.
- Das finale Gespräch findet ebenfalls vor Ort statt.
- Nachdem die Gespräche geführt wurden, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage zeitnah. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.
TALENTRA ist die spezialisierte Marke der APS Group für professionelles Recruiting und Personalvermittlung. Durch unsere jahrelange Branchenexpertise bringen wir Unternehmen präzise mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zusammen und sehen es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. - Deine Karriere. Dein Weg. Mit Talentra. #TalentsAtWork
