APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:
Konstrukteur/in - Wasserkrafttechnik
Standort: Weiz | Vollzeit | Direktvermittlung
Tätigkeitsbereich:
- Erstellung von Rohrleitungsplänen, Schemata, Fertigungszeichnungen und Stücklisten für Hydraulikanlagen im Bereich Wasserkraftgeneratoren
- Technische Abstimmung und konstruktive Ausarbeitung im Bereich mechanischer Anlagenkomponenten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beschaffung, Fertigung und Montage
- Ausarbeitung technischer Spezifikationen und Pflichtenhefte für Hydraulikanlagen
- Mitarbeit an internationalen Engineering-Projekten
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise HTL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache entsprechend dem Arbeitsumfeld
- Kenntnisse im technischen Zeichnen und in der Erstellung von Fertigungsunterlagen
- Erste Berufserfahrung in der Konstruktion von Vorteil
- Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Siemens NX
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
Persönliche Anforderungen:
- Eigeninitiative und Freude an technischen Aufgabenstellungen
- Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten
- Mitarbeit an internationalen Projekten im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energien
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Technologieumfeld
- Individuelle Karrierepfade sowie Talent- und Führungskräfteprogramme
- Subventioniertes Betriebsrestaurant und betriebsärztliche Betreuung
- Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Betriebspension und kollektive Unfallversicherung
- Parkmöglichkeiten und gute öffentliche Erreichbarkeit
- Verschiedene Mitarbeitendenrabatte
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.500.- brutto pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Arbeitskräfteüberlassung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.
