HR Generalist & Teamlead (m/w/d) Operative Führung | HR-Projekte | Arbeitsrecht
Standort: Wien | Ausmaß: Vollzeit (40 h/Woche)
Umfeld: Internationaler Konzern
Hier übernehmen Sie Verantwortung im operativen Business. In dieser vielseitigen Schlüsselposition führen Sie Ihr Team zum Erfolg, steuern hochrelevante HR-Themenstellungen sowie Projekte und sichern die HR-Servicequalität im internationalen Konzernumfeld. Sie agieren als kompetente Schnittstelle zur HR-Leitung und als starker Partner für die Führungskräfte.
Ihr Verantwortungsbereich
- Fachliche und disziplinäre Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Recruiting-Teams.
- Konzeption, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierungsinitiativen, Prozessoptimierungen sowie punktuelle Unterstützung bei grenzüberschreitenden Recruiting-Themen).
- Kompetente und federführende Beratung der Führungskräfte in operativen und komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu arbeitsrechtlichen Neuerungen in enger Abstimmung mit der Personalleitung.
- Verantwortung für rechtssichere kollektivvertragliche Einstufungen, Dienstverträge und HR-Dokumente sowie Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
- Ganzheitliche Konzeption und Implementierung von operativen Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung, -bindung und Nachfolgeplanung.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und HR-Best-Practices zur Etablierung praxisnaher, innovativer Lösungen.
Das erwarten wir von Ihnen
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (Uni/FH, Bachelor/Master) sowie fundierte, einschlägige Berufserfahrung im HR-Generalismus.
- Erfahrung im internationalen Konzernumfeld sowie Führungserfahrung.
- Tiefgehende und praxisnahe Arbeitsrechtskenntnisse (Österreich) sowie ein grundlegendes Verständnis für die Schnittstelle zur Personalverrechnung.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Konzernsprache) sowie eine ausgeprägte digitale Affinität in der HR-Systemlandschaft.
- Umsetzungsstarke, lösungsorientierte und organisierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreichs, punktuell im EU-Ausland).
Was wir Ihnen bieten
- Großer Gestaltungsspielraum bei der operativen Führung und der Übernahme relevanter HR-Projekte.
- Die Sicherheit und die Perspektiven eines erfolgreichen internationalen Konzerns.
- Ein hochprofessionelles Umfeld am Standort Wien mit gelebter Flexibilität.
- Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von EUR 3.800,-
(All-In) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche).
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung .
