People Operations Specialist
Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt.
Art der Anstellung
Vollzeit (38,5h)
Standort
Linz
Bruttomonatsentgelt
rd. EUR 3.500,00
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze
Als Teil unserer People & Organization Abteilung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der operativen HR-Betreuung. Gemeinsam mit unseren Business Partner:innen schaffen Sie effiziente Prozesse, unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Tagesgeschäft und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer positiven Employee Experience.
Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der HR Business Partner der Produktion
- Eigenständige operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Ausritt
- Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen sowie Durchführung von Auswertungen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und laufende Aktualisierung von HR-Systemen, Lernplattformen, Datenbanken etc.
- Koordination des Recruiting-Prozesses inklusive Bewerber:innenkommunikation und Intervieworganisation
- Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in administrativen HR-Prozessen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS) oder HR-nahe Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Personalmanagement oder People Operations
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen (BMD, Workday) von Vorteil
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Service- und Lösungsorientierung, Diskretion, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
- Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
- Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits.
Aufstiegsmöglichkeiten- Betriebsarzt
- Betriebsrat
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Ferienbetreuung
- Mitarbeiterkantine
- Sporteuro
- Teambuilding-Aktivitäten
- Günstige Urlaubsdestination
- Lebens-/Ablebensversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiter*innen-Empfehlung
- LeaseMyBike
Ihr Ansprechpartner
Karin Zwölfer
T +43 664 60765 10236
E karin.zwoelfer@plassertheurer.com
Standort
Pummererstraße 5
4021 Linz/Donau
Österreich
karriere.plassertheurer.com
