M. Kaindl GmbH

Leiter:in Kraft-Wärme-Kopplungsanlage (KWK) (m/w/d)

M. Kaindl GmbH

Wals - Heute

Unternehmensbeschreibung

Boards, Floors, Careers - Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist die Leidenschaft für unsere innovativen Produkte, ihre Tätigkeit, und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir so gemeinsam stets neue Wege.

Stellenbeschreibung

  • Fachliche Mitwirkung beim Bau des Kraftwerks
  • Verantwortung für einen effizienten und störungsfreien Betrieb der KWK-Anlage
  • Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Überwachung technischer Parameter zur Optimierung von Wirkungsgrad und Verfügbarkeit
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
  • Dokumentation von Betriebsdaten, Wartungsintervallen und Störfällen
  • Führung des technischen Betriebspersonals

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Energietechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Betrieb oder in der Wartung von KWK-Anlagen, Heizkraftwerken oder vergleichbaren Energieanlagen
  • Technisches Verständnis für Anlagentechnik, Steuerungssysteme und Energieeffizienz
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Mitwirkung an einem zukunftsweisenden Investitionsprojekt
  • Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung (Kollektivvertrag der Holzverarbeitenden Industrie)
  • Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Firmenparkplatz, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits

Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



kein Lebenslauf nötig

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