Elektriker mit Koordinationsfunktion (m/w/d)
Linz | unbefristet
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Produktionsunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch, modernen Anlagen und etablierten Strukturen. Zur Verstärkung des technischen Teams in Linz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Elektrotechnik, die neben fachlicher Expertise auch Koordinationsstärke und Verantwortungsbewusstsein mitbringt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Koordination des elektrischen Instandhaltungsteams
- Planung, Umsetzung und Nachverfolgung operativer Instandhaltungsmaßnahmen
- Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen sowie Steuerungs- und Automatisierungssystemen
- Erstellung, Kontrolle und laufende Pflege der technischen Anlagendokumentation
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften
- Schulung und fachliche Unterstützung des Instandhaltungspersonals in Themen der elektrischen Betriebstechnik
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion und mechanischer Instandhaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Kenntnisse in Automatisierungs- und Antriebstechnik von Vorteil
- Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams, idealerweise im Schichtumfeld
- Kommunikationsstarke, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Erste Erfahrung mit einer gängigen Instandhaltungssoftware
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das Angebot
- Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international erfolgreichen Produktionsunternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten: Tätigkeit im Tagdienst für eine gute Planbarkeit von Beruf und Freizeit
- Gesundheitsangebote: Regelmäßige Gesundheits-Check-ups, Impfungen, Hör- und Sehtests sowie arbeitspsychologische und physiotherapeutische Angebote
- Mobilität: Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings und regelmäßige Feedbackgespräche
- Verpflegung & Benefits: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, bezuschusste Kantine sowie weitere Benefits am Standort
- Onboarding: Strukturierte Einschulung und persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase
- Vergütung: Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.800,-. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung.
Ihre Bewerbung
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung .
