Technische/r Einkäufer/in für Baukomponenten und Bauelemente (m/w/d)

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.

Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Unser Kunde steht für innovative Lösungen, ausgeprägte technische Kompetenz und höchste Qualitätsansprüche bei der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für den technischen Einkauf als Technische:r Einkäufer:in für Baukomponenten und Bauelemente (m/w/d) in Linz.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die gerne mitdenkt, Verhandlungsgeschick mit technischem Verständnis verbindet und Freude daran hat, Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Sie verantworten den Einkauf von Materialien, Bauteilen und Dienstleistungen für laufende Bauprojekte.
• Sie holen Angebote ein, bewerten diese und führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern.
• Die Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie prüfen technische Unterlagen, Zeichnungen und Materiallisten hinsichtlich der Beschaffungsanforderungen.
• In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Konstruktion und Produktion koordinieren Sie den Materialbedarf.
• Sie überwachen Bestellungen und Liefertermine und sorgen für eine termingerechte Materialverfügbarkeit.
• Zudem erkennen Sie Einsparungspotenziale und optimieren laufend die Einkaufsprozesse.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, HAK).
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Einkauf oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich mit.
• Sie verbinden technisches Verständnis mit kaufmännischem Geschick und können technische Zeichnungen sowie Stücklisten sicher interpretieren.
• Im Umgang mit MS Office sind Sie versiert; Kenntnisse in einem ERP-System sind von Vorteil.
• Eine eigenständige, gewissenhafte und gut organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie denken wirtschaftlich, htandeln lösungsorientiert und haben ein gutes Gespür für Kosten und Einsparungspotenziale.

Angebot und Benefits

• Gehalt ab EUR 3.300,- brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Sehr gutes Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gezielte Frauenförderung, u.v.m

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
• Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.

Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich gleich heute!

TALENTRA ist die spezialisierte Marke der APS Group für professionelles Recruiting und Personalvermittlung. Durch unsere jahrelange Branchenexpertise bringen wir Unternehmen präzise mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zusammen und sehen es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. - Deine Karriere. Dein Weg. Mit Talentra. #TalentsAtWork