APS Group GmbH & Co KG

Employee (m/f/d) Infrastructure & Facility Management

APS Group GmbH & Co KG

Weiz - Heute

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Facility Coordinator - Gebäudemanagement (m/w/d)

Standort: Weiz | Vollzeit | Direktvermittlung

Tätigkeitsbereich:

  • Unterstützung der zuständigen Fachbereiche bei der technischen, kaufmännischen und organisatorischen Betreuung der Infrastruktur
  • Koordination verschiedener Facility-Leistungen, beispielsweise Reinigung, Werkssicherheit und Pflege der Außenbereiche
  • Abstimmung von Terminen sowie Begleitung von Behördenverfahren und Einholung erforderlicher Genehmigungen
  • Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung einer übersichtlichen digitalen Dokumentenablage
  • Überwachung und Auswertung von Kostenstellen sowie Erstellung aussagekräftiger Kostenberichte
  • Kaufmännische Abwicklung inklusive Rechnungsprüfung, Budgetkontrolle und Dokumentation
  • Administrative Betreuung des Fuhrparks mit Schwerpunkt auf Leih- und Poolfahrzeugen
  • Erstellung von Präsentationen, Analysen und Kennzahlen für das interne Berichtswesen
  • Bearbeitung von Bestellanforderungen über interne Systeme und SAP

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, beispielsweise HTL oder HAK
  • Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an Infrastruktur- und Gebäudemanagement
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Arbeitsumfeld
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Persönliche Anforderungen:

  • Engagement und Interesse an einem abwechslungsreichen technischen und kaufmännischen Tätigkeitsfeld
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben selbstständig zu koordinieren
  • Kommunikationsgeschick und Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Offene, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit

Wir bieten:

  • Möglichkeit zum Homeoffice im Ausmaß von bis zu 40 %
  • Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu verschiedenen Talent- und Entwicklungsprogrammen
  • Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Vergünstigte Verpflegung

Für diese Position wird ein Bruttomonatslohn ab EUR 3.000,- auf Vollzeitbasis geboten. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

3.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 3.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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