APS Group GmbH & Co KG

Lead Performance Development Engineer (m/w/d)

APS Group GmbH & Co KG

Jenbach - Heute

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung innovativer Antriebstechnologien. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Optimierung leistungsstarker Gasmotoren und zukunftsorientierter Energielösungen. Zur Verstärkung des Engineering-Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im Bereich Performance Development.

Tätigkeitsbereich:

  • Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der stationären und transienten Leistungsfähigkeit von Gasmotoren mittels Simulationen und Prüfstandtests
  • Leitung von Entwicklungsprojekten mit Schwerpunkt Motorleistung, Wirkungsgrad, Emissionen und dynamischem Betriebsverhalten
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Motorprüfungen an Ein- und Mehrzylindermotoren
  • Untersuchung und Optimierung von Gemischaufbereitung, Ladungswechsel, Zündung, Verbrennung und Turboaufladung
  • Analyse und Interpretation von Simulations- und Messergebnissen sowie Erstellung technischer Berichte
  • Validierung der Motor- und Komponentenperformance durch Tests an Forschungsinstituten und Kundenstandorten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Konstruktion, Steuerungstechnik, Mechanik, Abgasnachbehandlung, Prüfstand, Service und Fertigung sowie mit externen Partnern und Lieferanten

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Verbrennungsmotoren, idealerweise mit Schwerpunkt Performance Development
  • Fundierte Kenntnisse in der Motorenentwicklung und Leistungsoptimierung
  • Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Motorprüfungen sowie in der Analyse von Simulations- und Messergebnissen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld

Persönliche Anforderungen:

  • Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Freude an technischen Herausforderungen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte
  • Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Engineering-Team
  • Spannende Entwicklungsprojekte im Bereich innovativer Antriebstechnologien
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen technischen Herausforderungen
  • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive

Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.269,07. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung möglich.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

4.269,07€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 4.269,07€

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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