Supplier Development & Quality Manager (m/w/d)
Schwerpunkt: Elektro- und Antriebstechnik
Für eine technisch anspruchsvolle Position im internationalen Qualitätsmanagement suchen wir für unseren Auftraggeber im Zentralraum Oberösterreich eine erfahrene Persönlichkeit mit fundiertem elektrotechnischem Know-how und ausgeprägter Kompetenz im Lieferantenmanagement. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen externen Lieferanten und internen technischen Fachbereichen. Sie tragen maßgeblich zur Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Qualitätsstandards bei und erhalten die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung von Lieferanten im Bereich Elektro- und Antriebstechnik
- Lieferantenqualifizierung und Begleitung neuer Komponenten bis zur Serienfreigabe
- Eigenständige Durchführung von Lieferanten- und Prozessaudits
- Analyse von Qualitätsabweichungen, Reklamationsbearbeitung sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Bewertung der Lieferantenleistung anhand relevanter Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Lieferanten, internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar (HTL Matura, FH oder Universität)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Supplier Quality Management oder in der Lieferantenentwicklung
- Fundiertes technisches Verständnis für elektrische Komponenten und Antriebssysteme sowie Kenntnisse in Fertigungsprozessen, Qualitätsmethoden (z. B. 8D, FMEA) und Qualitätsnormen
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-QM-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20 %
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- Internationales Arbeitsumfeld und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einschulungsplan und persönlicher Begleitung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Langfristiges und stabiles Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 50.000,00 - 70.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT
Özge Onur
Senior Recruiterin
4052 Ansfelden, Grünwallpark 1, Top 01
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
