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Fragen & Antworten

Nach dem Eingang deiner Bewerbung in unserem Bewerbertool wirft das Recruiting-Team einen ersten Blick auf deine Unterlagen und klärt gegebenenfalls telefonisch noch offene Fragen. In jedem Fall erhältst du verlässlich eine Rückmeldung von uns. Anschließend treffen wir gemeinsam mit der jeweiligen Führungskraft eine erste Auswahl und laden diese zu einem persönlichen Gespräch, meist vor Ort, ein. Um das Team und den Arbeitsplatz kennenzulernen, vereinbaren wir mit den Kandidat:innen der Abschlussrunde ein Schnuppern. Passt es für dich und für uns, freuen wir uns, dich in der Baumit-Familie willkommen zu heißen.

Wir schätzen authentische, ehrliche Bewerbungen, in denen wir deine Persönlichkeit bereits ein wenig kennenlernen können. Erklärst du uns deine Motivation und mögliche Unklarheiten in deinem Lebenslauf (Lücken, häufige Jobwechsel, etc.), können wir uns einen besseren Eindruck verschaffen.

Das Recruiting-Team rund um die Personalleiterin, Maria Böhm, kümmert sich um Bewerber:innen und deren Anliegen. Du findest unsere Kontaktdaten auf www.baumit.com/karriere. Egal bei wem du dich meldest wir helfen dir gerne weiter.

Baumit ist ein Familienunternehmen mit allen Ecken und Kanten. Der Mensch steht im Mittelpunkt, auf individuelle Bedürfnisse wird wann immer möglich geachtet und gegenseitige Loyalität wird bei uns GROSS geschrieben. Wir arbeiten hemdsärmelig und mit Handschlagqualität jeder kann anpacken und etwas bewegen.

Klassische Benefits, wie z.B. langfristige Jobs, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitergeschenke und -rabatte, sowie gemeinsame Events sind bei uns selbstverständlich.

Ja, abhängig von der Position und Tätigkeit gibt es in Absprache mit der Führungskraft die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten.

Baumit verbindet zwei Welten miteinander. Wir sind ein bodenständiges Unternehmen, das eng mit der Region des Standortes verbunden ist; gleichzeitig sind wir offen für Neues und international tätig.

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