Unsere Berufsfelder

  • Technik/Ingenieurwesen
  • EDV/IT/Organisation
  • Personalwesen
  • Finanzwirtschaft/Bankberufe
  • Marketing/Kommunikation/PR
  • Einkauf/Logistik/Lagerwirtschaft
  • Rechnungswesen/Controlling/Buchhaltung
  • Assistenz/Sekretariat/Verwaltung
  • Führung/Management/Unternehmertum

Unsere offenen Jobs

Fragen & Antworten

  • vorwiegend 4 Tage Woche auf den Baustellen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
  • Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen 
  • Arbeitskleidung, Hilti Werkzeuge und ein kollegiales Umfeld

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient:

1. Online-Bewerbung

2. Sichtung der Unterlagen durch unser HR-Team

3. Erstgespräch (telefonisch oder virtuell)

4. Persönliches Gespräch mit Fachbereich und HR

5. Angebot & Onboarding bzw. Absage

Unser HR-Team steht dir jederzeit zur Verfügung.

Deine Hauptansprechpartner sind: Janet Adam (Teamleitung Talent Acquisition), Philipp Kanceljak (HR Manager Talent Acquisition) und Julia Wurnitsch (HR Manager Talent Acquisition)

Kontakt: karriere@hereschwerke.com

Wir bieten vielfältige Perspektiven in den Bereichen Elektrotechnik, Projektmanagement, IT und Verwaltung. Ob Berufseinsteiger, Fachkraft oder Führungskraft bei uns finden Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Ja! Wir investieren in unsere Mitarbeiter durch individuelle Schulungen, Fachseminare und interne Trainingsprogramme. Zusätzlich fördern wir den Erwerb von Zertifikaten und unterstützen bei Weiterbildungen.

Wir leben eine Kultur der Offenheit, Zusammenarbeit und Innovation. Bei uns zählen Teamgeist, Eigenverantwortung und gegenseitige Wertschätzung. Wir setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um gemeinsam smarte Lösungen zu schaffen.