Firma: bestpeople
Unser Kunde zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehören damit zur Wiener Stadtwerke GmbH.
DAS ERWARTET SIE
- Du betreust unsere Kunden*innen eigenverantwortlich als externe Sicherheitsfachkraft.
- Du erstellst Arbeitsplatzevaluierungen, Unfall- und Risikoanalysen, Reporting und Dokumentation.
- Du bist zuständig für den organisatorischen Brandschutz inkl. der Durchführung von
Brandschutzeigenkontrollen.
- Du führst sicherheits- und brandschutztechnischen Begehungen durch.
- Du bringst Verbesserungsvorschläge bei unseren Kunden*innen und unterstützen diese bei Herausforderungen, um gemeinsam die Sicherheit weiter zu entwickeln.
DAS BRINGST DU MIT
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbare
Ausbildung) sowie eine Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-Verordnung.
- Du konntest bereits Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft sammeln.
- Du bist kommunikativ, kannst dich gut selbst organisieren und arbeitest gerne mit Menschen
- Du verfügst über ein fundiertes Know-How über einschlägige Normen und Gesetze
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist flexibel, arbeitest gerne im Team und triffst Entscheidungen rasch.
Außerdem von Vorteil:
- Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
- Objektsicherheitsprüfer*in gem. ÖNORM B1300 / B1301
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
DAS BIETEN WIR DIR
GEHALT
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.219,17 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
EVENTS UND AKTIVITÄTEN
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
ARBEITSUMFELD
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
GESUNDHEIT UND VORSORGE
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
ONBOARDING UND ENTWICKLUNG
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
SONSTIGES
Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
SPEISEN UND GETRÄNKE
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.
VERGÜNSTIGUNGEN
Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
WORK-LIFE BALANCE
Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.
Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben!
