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Wir verstehen unsere Nutzer:innen und wissen, wie wir sie zielgerecht ansprechen können.

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Wir wissen wo die passenden Kandidat:innen sind und platzieren Ihre Inserate entsprechend.

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Um die Bewerbungsrate zu maximieren bieten wir unseren Nutzer:innen die Möglichkeit sich auch unterwegs mobil zu bewerben. Sie erhalten die Bewerbungen wie gewohnt direkt in Ihrem Bewerbermanagementsystem oder per E-Mail.

Wir sind die Job Expert:innen im Bereich Blue Collar und sind gerne persönlich für Sie da.

Eine persönliche Beratung ist uns wichtig. Wir kümmern uns stetig persönlich um die Optimierung Ihrer Stelleninserate. Sowohl inhaltlich als auch budgetär - wir holen das Maximum aus Ihren Inseraten raus. Zusätzlich stehen Ihnen Ihre Job Expert:innen jederzeit persönlich zur Verfügung.

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Das sagen unsere Kund:innen über jobs.at

Cornelia Stempfer Personalmanagement

Seitdem wir mit jobs.at Performance Recruiting machen, bekommen wir mehr Bewerbungen. Die Zusammenarbeit mit jobs.at ist sehr professionell und unkompliziert.

Thomas Madler Head of Human Resources

Durch jobs.at haben wir bereits Stellen besetzen können mit Kandidaten die zu 100% unserem Suchprofil entsprochen haben. Die guten Kandidaten und die volle Kostenkontrolle haben mich voll überzeugt.

MMag. Sandra Brandstetter Abteilungsleitung

Mit Stellenanzeigen über jobs.at erreichen wir noch mehr für interessante Kandidat:innen und können gezielt auch passiv Suchende über Jobangebote bei der Energie AG Oberösterreich informieren.

Doris Kiefer-Leitner, MSc HR-Management LebensGroß GmbH

Die Zusammenarbeit mit jobs.at ist eine wertvolle Ergänzung zu unserem bestehenden Suchprozess. Wir haben einen höheren Rücklauf an Bewerbungen und es ist ein effektiver Weg, schnell die richtigen Leute zu finden.

Andrea Klug Leitung Finanzbuchhaltung & Personalwesen

In jobs.at haben wir den idealen Partner gefunden, unsere Stellenanzeigen effizient zu gestalten um unsere Zielgruppen zu erreichen.

Jenny Prock, BSc HR Leitung

Dank jobs.at erreichen wir nun ohne Aufwand mehr passende Kandidat*innen. Die Zusammenarbeit mit dem Team ist angenehm und unkompliziert – bei Fragen oder Unsicherheiten stehen sie uns mit Rat und Tat zur Seite.

Katharina Pichler HR Leitung

Unsere Stellenanzeigen und deren Analyse sind jederzeit transparent einsehbar, jobs.at versteht unsere Zielgruppe und bietet uns jederzeit Support bei Anpassungen.

Thomas Jankowetz Personalmanagement

Mit jobs.at können wir genau die von uns definierten Zielgruppen rasch und einfach bespielen, zusätzlich bekommt man einen super Support.

Hermann Ammann | Michael Fischer Geschäftsführung | Leitung Personal

Mit den Stellenanzeigen auf jobs.at erreichen wir auch passive Suchende und haben dabei die volle Kostenkontrolle.

Mag. Monika Gansch Leitung Personal

Durch die aufmerksame, kompetente und lösungsorientierte Betreuung des Teams von jobs.at werden unsere Anzeigen jederzeit optimal gestreut. Dies führte umgehend zu einem sichtbaren Anstieg der Bewerbungen.

Alexander Pali, M.A. Leitung Marketing & Personal

Mit jobs.at können wir rasch reagieren und gezielt nach Verstärkung suchen. Die Anzahl der Bewerbungen hat sich erhöht!

Leslie Hurschler Recruiter CH und AT

Die Zusammenarbeit mit jobs.at ist einfach und unkompliziert. Wir schätzen den professionellen Blick des jobs.at-Teams von außen auf unsere Jobprofile.

Tina Baumgartner Junior HR Managerin

Die Zusammenarbeit mit jobs.at ist einfach und unkompliziert. Flexibilität und maßgeschneiderter Service sind hier selbstverständlich. Bei Fragen oder Anpassungswünschen steht das Team jederzeit mit professionellem Support zur Verfügung.

Iris Brunner, MSc, MA Head of Talent Management - People & Culture

Das Konzept von jobs.at ist eine großartige Möglichkeit, arbeitssuchende und latent suchende Personen anzusprechen. Dank der kompetenten Beratung habe ich mich von Anfang an gut verstanden & betreut gefühlt.

Simone Ilgner, MSc Human Resources Manager

Durch unsere Präsenz auf jobs.at erreichen wir unsere Zielgruppe effektiv und können offene Stellen rasch besetzen.

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