Wir suchen dich!

Wir helfen täglich Unternehmen dabei, die richtigen Kandidaten zu finden und Jobsuchenden dabei, den Job zu finden, der zu ihnen passt. Wir arbeiten eng im Team zusammen, kommunizieren offen und auf Augenhöhe miteinander, genießen ein hohes Maß an Gestaltungsraum und motivieren uns gegenseitig zu Höchstleistungen um gemeinsam unser Ziel zu erreichen.

Klingt spannend? Dann bewirb dich auf eine unseren offenen Stellen!

Offene Stellen
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Unsere beliebtesten Benefits

Flexible Arbeitszeit

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Verkehrsmittelzuschuss

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Aus- und Weiterbildungen

Aus- und Weiterbildungen

Mitarbeiter-Events

Mitarbeiter-Events

Mitarbeiterbudget

Mitarbeiterbudget

Unser Recruiting-Prozess

Jeder Mitarbeiter durchläuft folgenden Prozess bevor er bei uns anfängt.

1

Erstgespräch

Wir führen mit dir ein Erstgespräch am Telefon um die Details für ein erstes Kennenlernen auszumachen.

2

Erstes Interview

Wir lernen uns in einem ersten persönlichen Gespräch kennen (online oder vor Ort).
Mit dabei wird jemand aus dem jeweiligen Fachbereich sein.

3

Zweites Interview

Wir wollen mit dir mehr in die Tiefe gehen und uns mit dir über weitere Details unterhalten. Du bekommst eine kleine Aufgabe zur Vorbereitung auf das Interview und wirst weitere Teammitglieder kennen lernen.

4

Angebot

Wir finden dich super und wollen dich im Team haben. Unter Berücksichtigung deiner Vorstellungen machen wir dir ein Angebot und hoffen darauf dich bald an Board zu haben.


Florian Hochhauser

Dein Ansprechpartner

Florian Hochhauser
HR-Manager

+43 732 908200-361
florian.hochhauser@jobs.at


Offene Stellen

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten die uns dabei unterstützen unsere Vision umzusetzen.
Aktuell besetzen wir folgende Stellen:

  1. Sales Manager (m/w/d)

    jobs.at Recruiting GmbH

    Wir bieten * Breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, deine eigenen Vorhaben umzusetzen und entscheidend zum Wachstum beizutragen. * Kleines, dynamisches und...

    vor 30+ T
  2. Product Owner B2B (m/w/d)

    jobs.at Recruiting GmbH

    ✓ Konzeption und Steuerung der Entwicklung eines neuen Shop Systems ✓ Stetige Verbesserung unseres Performance Algorithmus ☆ Hoher Gestaltungsspielraum ☆ Teambudget...

    vor 30+ T
  3. Web Developer (m/w/d)

    jobs.at Recruiting GmbH

    You always wanted to be part of a start-up without taking a financial risk? We make that possible! We are a young recruiting-portal with a strong parent company, karriere.at...

    vor 30+ T
  4. Account Manager (m/w/d)

    jobs.at Recruiting GmbH

    Wir bieten * Breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, deine eigenen Vorhaben umzusetzen und entscheidend zum Wachstum beizutragen. * Kleines, dynamisches und...

    vor 30+ T
  5. Performance Marketing Manager (m/w/d)

    jobs.at Recruiting GmbH

    Verfüge über ein breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, deine eigenen Vorhaben umzusetzen und entscheidend zum Wachstum beizutragen...

    vor 30+ T

Du möchtest dich initiativ bewerben?

Wir haben aktuell keine offene Stelle die auf dein Profil passen würde, du willst aber trotzdem gerne mit uns arbeiten? Kein Problem! Schick uns einfach eine Initiativbewerbung und wir melden uns bei dir.

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jobs.at in Zahlen

Was machen wir so den ganzen Tag? Folgende Zahlen sollen dir einen Überblick dazu geben.

165 Tischtennispartien

58310 git commits

64773 Firmen

6750 Kaffeetassen

26 Interne Schulungen

2869 Telefonate

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Vertrag. Die Daten werden von dir selbst zur Verfügung gestellt.

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Bis du dein Konto deaktivierst.

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Du kannst die Einwilligung jederzeit widerrufen. Ein Widerruf hat zur Folge, dass wir deine Daten ab diesem Zeitpunkt zu oben genannten Zwecken nicht mehr verarbeiten.

Weiters kannst du dich bei der Datenschutzbehörde (dsb.gv.at) beschweren, wenn wir deinen Ansprüchen nicht nachkommen.

Weitere Informationen über Datenschutz bei jobs.at findest du unter https://www.jobs.at/datenschutzerklaerung oder du kontaktierst unseren Datenschutzbeauftragten direkt unter office@jobs.at.