Das sind wir
Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen.
Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen.
Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz.
Was bei dir ankommt
- 400,- Euro Essensbons und ein gratis bank99 Bankkonto
- Vergünstigte Urlaubsangebote in unseren post.sozial Häusern und Kulturangebote wie, Theater und Musicalkarten
- Gesundheitsmaßnahmen wie, gratis Impfaktionen, kostenlose Teilnahme an Laufevents, Yoga etc.
- Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in unserer modernen Unternehmenszentrale am Rochusmarkt in 1030 Wien
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du bist die fachliche Ansprechpartner*in für die laufende Weiterentwicklung, den Support aller abrechnungsrelevanten Themen sowie sozialversicherungs- und einkommenssteuerrechtlichen Fragestellungen
- Du erarbeitest notwendige Systemänderungen auf Basis von Änderungen in Gesetzen, Kollektivverträgen sowie Betriebsvereinbarungen
- Du sorgst für die Qualitätssicherung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und führst Ursachen- und Fehleranalysen durch. Zudem betreust du das interne Kontrollsystem (IKS)
- Du übernimmst abteilungsübergreifendes Projektmanagement
Worauf es uns ankommt
- Fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung und idealerweise mit SAP HR
- Hoher Qualitätsanspruch ist Ihnen wichtig und Sie bearbeiten gerne komplexe Themen
- Analytisch-logische und zahlenorientiere Denkweise
- Ausgeprägte Problemlösekompetenz und hoher Qualitätsanspruch
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 50.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Johanna
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..
