Wir erweitern unser Team im Bereich Infrastrukturanlagen an unserem Haupsitz in Linz oder unserem Standort in Wien und bieten eine Stelle als
Projektleiter:In - Energietechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Kalkulation und Planung von Infrastruktur-Projekten (z.B. Umspannwerke, Schaltanlagen, Stromversorgungslösungen für Bahn etc.)
- Projektleitung inkl. Terminverfolgung und Qualitätskontrolle
- Koordination der Baustellenabwicklung (Personal-, Materialeinteilung)
- Kommunikation mit Kund:innen, Planungsabteilung, Lieferfirmen sowie internen Schnittstellen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Umspannwerk- sowie Schaltanlagenprojekten
- Kenntnisse von mindestens einem CAD-Programm, bspw. ELCAD, RUPLAN oder EPLAN
- Konsequente, kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Kl. B
Wir bieten
- Als Mitglied eines gut eingespielten, motivierten Teams arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energiewende mit
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen
- Auch Projekttechniker:innen, die ihre soliden theoretischen und vor allem praktischen Kenntnisse anwenden und bei uns den nächsten Karriereschritt machen wollen, sind herzlich willkommen
- Dort, wo es möglich ist, können Mitarbeiter:innen ihre persönliche Arbeitszeit rund um eine tägliche Kernarbeitszeit flexibel gestalten.
- Ob in der Kantine oder in umliegenden Restaurants in der Nähe unserer Standorte: Es gibt einen Essenszuschuss für alle.
- Sofern es die Position ermöglicht, bieten wir auch Homeoffice an.
- Ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter:innen an.
- Neben der Lehrlingsausbildung gibt es Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie interne & externe Trainings, Workshops etc. für Mitarbeiter:innen.
- Rund 50 Prozent unserer Mitarbeiter:innen profitieren als stille Teilhabende am Unternehmenserfolg.
- Unser Betriebsrat organisiert laufend verschiedene Kooperationen, Sonderkonditionen und Rabatte für Produkte und Services.
- Die Weihnachtsfeier, zu der Kolleg:innen aller Standorte nach Linz eingeladen werden, sowie Sommerfeste und Ski-Wochenenden stellen Fixpunkte dar.
- Haltestellen direkt vor unseren Standorten machen uns auch öffentlich gut erreichbar.
- Teambuilding Aktivitäten fördern den Zusammenhalt der Abteilungen.
Informationen zu Bewerbung und Gehalt
Gem. FEEI KV gilt für diese Stelle ein Mindestjahresbruttogehalt von 46.150,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.
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