Pricing Manager & Business Analyst Ersatzteile und Zubehör (m/w/d)

Wolfgang Denzel Auto AG

Wien - vor 30+ T

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  • Arbeitgeber

Firma: Wolfgang Denzel Auto AG

IHRE KARRIERE IN DER DENZEL GRUPPE

In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Geschäftsbereichsleiter Teile und Zubehör unserer Importmarken zusammen und sind für die aktive Weiterentwicklung des Preismanagements verantwortlich.

IHRE MISSION BEI UNS

  • Weiterentwicklung der Preisstrategie sowie Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Analyse, Planung und Definition der Preisstruktur für den Geschäftsbereich Teile & Zubehör
  • Weiterentwicklung des internen Berichtwesens
  • Aufbereitung von Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
  • Erstellung von Forecasts sowie Ad-hoc Analysen
  • Monitoring und Controlling der KPI's und des Budgets
  • Laufende Markt- und Preisanalysen
  • Betriebswirtschaftlicher Sparringpartner für das Management
  • Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
  • Unterstützung bei spannenden Spezialprojekten mit den einzelnen Importmarken

IHR PROFIL ALS ZUKUNFTSGESTALTER:IN

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Buchhaltung/Finance
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Businessanalyst/Pricing Manager/Controller:in
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Hohe Zahlenaffinität mit ausgeprägtem analytischen Denkvermögen
  • Kommunikationsstarke und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit hohem Teamspirit
  • Genauer und strukturierter Arbeitsstil

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

  • Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl und hohem Gestaltungsspielraum
  • Ein hochmotiviertes und kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt, zu Höchstleistungen anspornt und Erfolge feiert.
  • Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote etc.)
  • Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Karriereperspektiven in der DENZEL Gruppe
  • Wir bieten ein Jahresbruttoentgelt ab EUR 49.000,-. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit und wird mit Ihnen im Gespräch gemeinsam definiert.

Wenn Sie gerne proaktiv den Erfolg von diesem zentralen Geschäftsbereich mitgestalten wollen, eine Leidenschaft für die Gestaltung eines dynamischen Preismanagements mitbringen, dann freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung

Linda Ferstl

Teamlead Recruiting, Employer Branding & Personalentwicklung

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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