Hardware Hochfrequenzentwickler (m/w/d)

Kapsch Aktiengesellschaft

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Kapsch TrafficCom

Hardware Hochfrequenzentwickler (m/w/d)

Kapsch TrafficCom develops smart solutions to make mobility safer, more sustainable and efficient for everybody. We design, build and operate traffic management systems including connected vehicles technology and mobility demand management as well as tolling services for cities, roads, tunnels and bridges around the world. We develop data and video analytics platforms, building on state-of-the-art technologies including AI, machine learning, big data and cloud services to enable the digitalization of mobility.
Ihre Aufgaben

* Design und Entwicklung von Hardwarekomponenten für ETC (electronic toll collection) und ITS (intelligent transportation systems)
* Erstellung von Hardware-Architekturen und Schaltungsentwürfen für Analog-, Digital- und Hochfrequenzschaltungen
* Testung der entwickelten Komponenten; Abgleich mit den Designrequirements
* Unterstützung von Zulassungen, Industrialisierung und Wartung von Hardwareprodukten
* Erstellung von Simulationen, Algorithmen und Software zur Unterstützung der Entwicklung und Verifizierung der Hardware
* Erstellung der Entwicklungsdokumentation

Ihr Profil

* Technische Berufsausbildung (FH, TU) oder entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Telekommunikation und Hochfrequenztechnik
* Bevorzugt: grundlegende Programmierkenntnisse in Matlab, Labview und C++
* Erfahrung im System- und schaltungsdesign für Hochfrequenzkomponenten
* Analytische Denk- und Herangehensweise
* Freude am eigenständigen Erlernen neuer Technologien und Funktionen
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sprachkenntnisse: gutes Deutsch und gutes Englisch

Unser Angebot

* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Spielraum für Eigeninitiative
* Sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motiviertem Team
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsplatzinfrastruktur uvm.
* Eintritt: ab sofort, Vollzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis
* Ein marktkonformes Bruttogehalt ab EUR 50.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.

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Job Facts

Vienna
Vollzeit

Benefits

* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Unterstützung zur Vereinbarkeit Familie und Beruf
* Weihnachtsurlaub/ Fenstertagregelung
* Homeoffice/ Mobile Devices
* Strukturierte Karriereplanung/-wege
* Aus-und Weiterbildungsangebote
* Jobrotation/ Mobile Work
* Moderne Office-Infrastruktur
* Gute öffentliche Verkehrsanbindung/ Jobticket on top
* Betriebsarzt sowie Resilience and Care Counselor
* Feste und Events
* Zukunftsvorsorge
* Mitarbeiter Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Tatiana Rezan-Sirotinskis

Talent Acquisition Partner - Austria

Kapsch TrafficCom AG

+43 (0664) 6281906

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

50.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 50.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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