Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group einem der führenden Bahnlogistiker Europas.
Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Stab Corporate Development & Strategy eine:n Change Manager:in zur Verstärkung des Teams.
Ihr Job
- In dieser Rolle übernehmen Sie die Steuerung, Koordination und Umsetzung von Change Management-Prozessen im Transformationsumfeld.
- Unternehmensübergreifende und projektspezifische Change-Stories erarbeiten Sie und entwickeln diese weiter.
- Schwerpunktthemen im Rahmen der Transformation identifizieren Sie gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen
- Stakeholder-Management übernehmen Sie an zentralen Schnittstellen und Sie unterstützen interne strategische Projektleiter:innen dabei, das Thema Change voranzutreiben.
- Kommunikationsbotschaften und -formate gestalten Sie zielgruppengerecht.
- Workshops planen Sie und führen diese durch.
- Change-Management Prozesse evaluieren Sie laufend um Tools, Ansätze und Formate zu verbessern.
- Change Management Aktivitäten repräsentieren Sie in diversen Gremien.
Ihr Profil
- Sie haben einen Hochschulabschluss und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Change-Management mit.
- Im Organisationsdesign und der -entwicklung konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln.
- Über Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Moderation von (Change-) Workshops verfügen Sie.
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Empathie, Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität bringen Sie mit.
- Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, interdisziplinär von der Strategie bis zur Umsetzung zu denken zeichnet Sie aus.
- In Matrixumgebungen und hybriden sowie multikulturellen Teams fühlen Sie sich wohl.
- Nachhaltige Zukunft & Impact treibt Sie an.
- Durch verhandlungssicheres Englisch überzeugen Sie.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).
- Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
- Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
- Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion „Expert:in Organisationsentwicklung ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 56 098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihre Bewerbung
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