HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/f/d)

HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/f/d)

Company: ANDRITZ AG
Location: Graz
Job ID: 12773en_US

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

In der HR Abteilung am Standort Graz suchen wir eine:n Business Partner:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/f/d).

Ihre Aufgaben

* Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen HR-Themen
* Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
* Beantwortung von arbeitsrechtlichen Anfragen sowie Betreuung aller arbeitsrechtlicher Themenstellungen
* Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher operativer HR-Themen (z.B. Recruiting von Schlüsselpositionen, Compensation & Benefits,..)
* Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit dem globalen HR sowie Mitarbeit an konzernweiten HR-Projekten
* Betreuung des Performance Managements (inkl. Incentiveberechnungen)

Ihr Profil

* Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsvereinbarungen
* mind. 5 Jahre Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, bevorzugt im internationalen Konzernumfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Proaktive, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
* Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit
langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

* Talente- & Leadership Programme
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Homeoffice-Möglichkeit
* Diverse Mitarbeiterrabatte
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
* Bike Leasing

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto EUR 4.389,04 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!