Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Vollzeit, ab sofort

Voraussetzungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder auf anderem Wege erworbenes technisches und kaufmännisches Fachwissen
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Leitung der
Qualitätssicherung bzw. des Qualitätsmanagements, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
* Sehr gute Kenntnisse der DIN EN ISO 9001
* Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d) von Vorteil
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* EDV-Kenntnisse im Bereich Office und ERP

Ihre Aufgaben:

* Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.
* Konzeption, Aufbau, Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001
* Erstellung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagement-Prozessen
* Koordination der Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Dokumente
* Entwicklung und Bewertung von Qualitätskennzahlen und Koordinieren der Maßnahmen mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
* Durchführung von internen Audits und externen Lieferantenaudits
* Regelmäßiges Erstellen von Qualitätsstatistiken und Reports zu ausgewählten Lieferanten
* Funktionsübergreifende Zusammenarbeit z. B. für FMEA, Produktentwicklung, Risikoanalyse, Produktvalidierung mit den Fachbereichen
* Begleitung und Koordination von Audits durch Behörden, benannten Stellen und Kunden im Verantwortungsbereich
* Koordination, Beratung sowie Schulung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Qualitätsmanagements
* Vorbereitung und die Durchführung des Managementreviews (Managementbewertung, MMR)
* Analyse von Ineffizienzen (Produkte, Abläufe) und Erkennen von Effizienzpotenzialen durch Sicherstellung einer entsprechenden Aufbau- und Ablauforganisation.
* Schulung von neuen Mitarbeitern in deutscher und englischer Sprache.
* Enge Abstimmung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Wir bieten:

* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Flexible Arbeitszeiten
* 6. Urlaubswoche sofort ab Eintritt
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt gemäß KV der Elektro- und Elektronikindustrie (KVAngEEI) EUR 4.301,27 brutto/Monat (14x p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und wird individuell vereinbart.

SP Antriebstechnik GmbH
Abteilung Human Resources
Lilienweg 1
8724 Spielberg
Email: bewerbung@sp-antriebstechnik.at