HR Controlling & Reporting Senior Expert (m/w/d)

PALFINGER steht weltweit für die innovativsten, zuverlässigsten und wirtschaftlichsten Hebe-Lösungen, die auf Nutzfahrzeugen und im maritimen Bereich zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung unseres globalen HR Systems und Analytics Teams in Bergheim (Salzburg) suchen wir einen HR Controlling & Reporting Senior Expert (w/m/d).

HR Controlling & Reporting Senior Expert (w/m/d)

In dieser Funktion treiben Sie alle Themen im Bereich HR Controlling, Planung und Reporting voran und entwickeln und koordinieren diese. Darüber hinaus fungieren Sie als Business Partner für HR und das Top Management, um bei der Personalplanung des Unternehmens zu unterstützen.

Aufgabenbereiche

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Weiterentwicklung der globalen Prozesse für HR-Controlling, Planung & Reporting, sowie der HR Microsoft Power BI Solution, SAP SF Reports und Dashboards

* Verantwortung für das globale HR KPI Portfolio Management und Weiterentwicklung von Definitionen, Berechnungen und Abfragestandards
* Design, Planung und Ausführung von globalen Forecasts, Simulationen und anderen HR-Abfragen
* Durchführung von Audits der HR-Berichtsagenden (z. B. Datenqualität, Einhaltung von Berichtsstandards, )
* Konzeption und Durchführung von globalen Schulungen und Sicherstellung eines globalen Wissensstandes
* Koordination aller Nachhaltigkeitsthemen im Rahmen von ESG im Bereich HR
* Beratung des Vorstandes und der Geschäftsführung in HR-Controlling-Agenden

Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug, z.B. Wirtschaft, Jura, Psychologie, o.ä.
* 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Forecasting und Planung
* Leidenschaft für Dashboards, Zahlen, Daten und Systeme
* Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Prozessmanagementfähigkeiten sowie analytisches Denken
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Gute IT-Systemkenntnisse (ERP, Management Informationssysteme, BI)
* Erfahrung mit Microsoft Power BI und/oder SAP SuccessFactors von Vorteil

Wir bieten

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Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume

* Leistungsgerechte Vergütung
* Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
* Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit
* Jobticket

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 50.286,18 brutto pro Jahr).