Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

Watt Drive Antriebstechnik GmbH

Markt Piesting - vor 30+ T

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WEG Gear Systems GmbH ist Teil der WEG Group, einer der weltweit führenden Hersteller von Elektromotoren, Automationsprodukten und Systemen für die Energieerzeugung und -verteilung. Wir sind Spezialist auf dem Gebiet der Antriebstechnik und entwickeln und produzieren Getriebe und Getriebemotoren für industrielle Anwendungen.

Mitarbeiter Human Resources (w/m/d)

Teilzeit 20-30 Wochenstunden

Ihre spannenden Aufgaben:

* Administrative Aufgaben im Personalmanagement
* Mitarbeit bei internen und externen Arbeitsprozessen und Projekten
* BMD NTCS Zeiterfassung: Unterstützung und Urlaubsvertretung
* BMD NTCS Lohn: Urlaubsvertretung

Ihr überzeugendes Profil:

* BMD NTCS Zeit und Lohn-Kenntnisse und Erfahrung in einem Industriebetrieb
* Lohnverrechnungskurs BMD oder Wifi von Vorteil
* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Engagement, Lernbereitschaft, genaue und strukturierte Arbeitsweise
* Positive Persönlichkeit, Kommunikationsstärke, Stressresistenz, Seriosität

Wir bieten:

* Vielseitige und interessante Tätigkeit in einem internationalen stabilen und innovativen Unternehmen mit kollegialen Strukturen
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz + Betriebsparkplatz
* Firmenfitnessprogramm
* Weiterbildungsmöglichkeit
* Einen Mindestbruttobezug (lt. KV für die Metallindustrie bei Vollzeit 38,5 Stunden) von 2.784,29 Euro mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Sie sind neugierig geworden?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnis (max. der letzten 5 Jahre oder 5 Dienstgeber), Motivationsschreiben und Ihrer Gehaltsvorstellung.

WEG Gear Systems GmbH
Human Resources
Wöllersdorfer Straße 68, 2753 Markt Piesting
Tel.: +43 (0) 2633 404-0
E-Mail: wgs-recruiting@weg.net
Webseite: www.weg-gears.net
Web: https://www.weg-gears.net

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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