Junior Projekt- & Categorymanager:in (m/w/d)

Junior Projekt- & Categorymanager:in

Dienstort: Salzburg

Allgemeines:

INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen - oder besser gesagt: als Mitgestalter:in unserer gemeinsamen Zukunft.

Tätigkeit:

* Planung, Konzeption und Durchführung von Projekten im Bereich Food & Near Food in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Marketing und Ladenbau
* Planung neuer Standorte und laufende Überarbeitung von Ladenbauplänen auf Basis von INTERSPAR-Warenweltenkonzepten mit Vertrieb & Shop Design
* Unterstützung bei der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments an Sonderstandorten
* Erstellung und Planung von Platzierungskonzepten zu ausgewählten Themenschwerpunkten
* Durchführung von Sortimentsauswertungen, Analysen und Statistiken zur Identifikation von Trends im Kaufverhalten und Ableitung von Potentialen für diverse Food & Near Food Warengruppen
* Verhandlung von Platzierungen mit der Industrie

Sie bieten:

* Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium sowie mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
* Interesse am Handel und Begeisterung für Lebensmittel, Freude am Entwickeln von neuen Konzepten
* Kenntnisse im Bereich Einkauf, Marketing und Vertrieb von Vorteil, gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
* Offene, kommunikative Persönlichkeit. Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick. Selbständig im Arbeiten mit hoher Eigeninitiative.
* Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie SAP Kenntnisse

Wir bieten:

* Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
* Homeoffice nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche
* Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt

IN ZUKUNFT INTERSPAR.

Wollen auch Sie ein Teil des INTERSPAR-TEAMS werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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