Projektleiter SAP Einführung (M/F/D), Inhouse

Verdecktes Unternehmen

Wien - vor 30+ T

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Wir suchen eine*n

Projektleiter SAP Einführung (M/F/D), Inhouse

für ein Produktionsunternehmen von materiellen Gütern in Wien, im Ausmaß von 40 Wochenstunden.

Wir haben uns nach reiflicher Überlegung und Evaluierung für SAP S4HANA als neues und unternehmensweites ERP-System entschieden. Die Weichen sind gestellt, das Produkt bestellt, die Teams bereit und nun gilt es einen professionellen System-Transfer zu managen.

Deine Aufgaben

* Selbstständige Planung und Leitung von nationalen und internationalen Migrationsprojekten im SAP-Umfeld
* Gesamtverantwortung für alle Projektphasen und Erreichung der Projektziele
* Führung und Steuerung der Projektteams
* Du kennst das SAP-Lösungsportfolio, denkst in End-to-End Prozessen und entwickelst die beste Lösung
* Als erfahrener Berater unterstützt Du sämtliche Fachbereiche und Tochtergesellschaften bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen in den jeweiligen SAP-Bereichen / Modulen
* Du agierst als Mentor um die Teammitglieder und ein erfolgreiches Projektmanagement zu unterstützen und das Engagement zu fördern
* Erstellung und Durchführung motivierender Anwenderschulungen
* In weiterer Folge planst und setzt du eigenverantwortlich weitere SAP-Projekte um
* Analyse und Abbildung von Prozessen und Weiterentwicklung in SAP

Dein Profil

* Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung/Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung (mind. 3) in der Leitung und Durchführung von SAP-Projekten
* Du hast ein gutes Verständnis von End to End Prozessen und kannst Business Capibilities gut in Solution Capabilities übersetzen
* PM-Zertifizierung (z. B. IPMA) von Vorteil
* Unternehmerisches Denken, Serviceorientierung
* Von Vorteil ist Berufserfahrung in Produktionsunternehmen
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Belastbarkeit

Nach §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle zu benennen. Dieses liegt bei EUR 2.436,12 brutto/Monat. Bereitschaft zu deutlicher Überbezahlung.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

2.436,12€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 2.436,12€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

Ich bin interessiert

Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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