Talent Pool: Store Manager (m/w/d)

Für zukünftige Vakanzen in einem unserer TK Maxx Stores in und um Wien, sind wir auf der Suche nach Retail Talenten.

Dies ist keine aktuell zu besetzende Position!

Nach dem Bewerbungseingang werden deine Unterlagen von unserem Karriere-Team geprüft und wenn deine Bewerbung passt, nehmen wir dich nach einem kurzen telefonischen Interview in unseren Talent-Pool auf.

Sobald eine neue Vakanz frei wird, gehörst du zu den ersten, die hiervon erfahren!

Talent Pool: Store Manager (m/w/d) Großraum Wien

Arbeitsort: Wien

Positionsebene: Store Manager

Abteilung: Store

Vertragsart: Vollzeit

Referenznummer: 2239809

Deine Aufgaben:

* Leitung des gesamten Stores nach zentralseitigen Vorgaben
* Verantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse, sowie Personaleinsatzplanung
* Sicherstellung der Umsetzung von gegebenen Konzepten und Richtlinien innerhalb derer flexible und dynamische Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden sind
* Maximierung des Standortpotenzials
* Führung und Weiterentwicklung des Teams (z.B. Personalsuche, Nachfolgeplanung, Talentmanagement)
* Agieren als Motivator, Vorbild und Coach
* Kontrolle und Verantwortung aller verwaltenden Personaltätigkeiten
* Schaffung einer Kommunikationskultur im Store und Impulsgeber für das Team

Dein Profil:

* Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Rahmen von Großflächenkonzepten
* Erfahrung in der Führung von größeren Teams
* Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse u.a. in der Auswertung von Kennzahlen
* Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, in Hinblick auf das operative Tagesgeschäft und Langzeitplanung
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung
* Fähigkeit in einer dynamischen Kultur, schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen
* Hands-On Mentalität

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 50.000 EUR auf Vollzeitbasis beträgt.

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Entdecke den Unterschied

* Teamarbeit
* Work-Life-Balance
* Planbare Arbeitszeitmodelle
* Mitarbeiterrabatt