Das sind wir
Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz.
Was bei dir ankommt
- Aus- und Weiterbildungen
- 400,- Euro Essensbons
- Vergünstigte Urlaubsangebote und Gesundheitsförderung
- Gratis bank99 Bankkonto
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du bist verantwortlich für die technische Kontrolle im 4-Augen-Prinzip (SAP-HR)
- Du kümmerst dich dabei um die Kontrolle der Stammdaten-Eingabe, der Verträge und des Schriftverkehrs, arbeits- bzw. sozialversicherungsrechtlichen Bestätigungen sowie Vorausberechnungen und Gehaltsbestätigungen
- Du hast die fachliche Führung von 3-4 Generalist*innen inne und kümmerst dich um die Schulungen im eigenen Team
- Du führst Systemabfragen zur Qualitätssicherung durch
Worauf es uns ankommt
- Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
- Erfahrung im Umgang mit SAP-HR
- Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse von Vorteil
- Hohes Maß an Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 55.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Tanja
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..
