DaZ-Prüfer/in (Niveaustufen A1-B2) (40h) (m/w/d)

Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Integrationsförderung

Bezeichnung

DaZ-Prüfer/in (Niveaustufen A1-B2) für Oberösterreich (40h)

Kennung

TP-2024-000851

Organisationseinheit

Team Prüfer/innen

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Linz

Tätigkeit

* Durchführung von ÖIF-Deutsch-Prüfungen auf den Niveaustufen A1, A2, B1 und B2
* Durchführung der Prüfungsadministration
* Durchführung von Kurs- und Prüfungsevaluierungen

Voraussetzungen

* Bestätigung über die Erfüllung der Voraussetzungen laut § 7 der Integrationsvereinbarung-DV. Alle Informationen zum Erhalt dieser Bestätigung finden Sie unter: https://www.integrationsfonds.at/sprache/integrationsvereinbarung/integrationsvereinbarung-2017-und-intg-dv/infos-fuer-lehrkraefte
* Verfügbarkeit von mindestens zwei Prüfungslizenzen für ÖIF-Prüfungsformate
* Idealerweise bereits Erfahrung in der Abnahme der ÖIF-Prüfungen
* Genauigkeit und Eigenständigkeit als Prüfer/in sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Erfahrungen mit Spracheinstufungen von Vorteil
* Reisebereitschaft, zeitliche Flexibilität (auch an Samstagen)
* Bereitschaft an internen Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen
* Bitte geben Sie zwei Referenzen an

Wir bieten

* Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken - befristet auf ein Jahr
* Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
* Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
* Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Impfaktionen, Teilnahme an sportlichen Events, Supervision, Bio-Kaffee und regionales Obst)
* Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Jahresabschlusskonferenz, Mitarbeiter/innen-Messe)
* Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
* Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.700,- sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

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