(Junior-) Personalverrechner*in (m/w/d)

SOS-Kinderdorf Österreich

Innsbruck - vor 25 T

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber

(Junior-) Personalverrechner*in (m/w/d)

Innsbruck 30h - 39h pro Woche ab sofort

Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen! Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SOS-Kinderdorf begleiten wir sie in die Zukunft und müssen dafür im Hier und Jetzt gemeinsam anpacken.

Du möchtest im spannenden Feld der Personalverrechnung für eine große und innovative NGO tätig sein? Dann solltest du unbedingt weiterlesen! Unser Team der Personalverrechnung sucht Verstärkung!

Deine Aufgaben

* Durchführung der monatlichen Personalverrechnung
* Erstellung von Abänderungsverträgen und sonstigen Vereinbarungen (Karenz, Beendigungen)
* Zeitwirtschaft und Erfassung von Urlauben und Krankenständen
* Meldungen an Behörden
* Unterstützung in allgemeinen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Auswertungen von HR-Kennzahlen (HR-Reporting)

Was du mitbringst

* Idealerweise: Abgeschlossene Ausbildung zum/r Personalverrechner*in
* Idealerweise: Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Idealerweise: Erfahrung mit ERP-Systemen
* Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Teamfähigkeit, Diskretion, strukturierte und genaue Arbeitsweise

Was dich erwartet

* Ein Job mit Sinn: SOS-Kinderdorf Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Jedem Kind ein liebevolles Zuhause ermöglicht werden kann!
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer starken und gut etablierten Organisation
* Kompetente Einschulung durch ein freundliches und sehr hilfsbereites Team
* Moderner und attraktiver Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Arbeitszufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima sind uns ein großes Anliegen
* Eine spannende, dynamische Organisation mit viel Gelegenheit zur Mitgestaltung
* Sehr flexible und kinderfreundliche Arbeitszeitgestaltung, z.B. keine Kernzeiten, freie Zeiteinteilung, Home- Office Einteilung nach eigenem Ermessen
* Bezahlte Mittagspause
* Sehr kollegiale Arbeitsweise und flache Hierarchien
* Viele weitere Vorteile und Benefits, wie z.B. Sabbatical nach 5 Jahren, Kinderzulage, Zukunftsvorsorge, Anrechnung von Vordienstzeiten

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden mindestens EUR 2.818,10. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben!

Die Kontaktperson für diese Stelle

Irene Trombetta, Verantwortliche Personalverrechnung

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

2.818,10€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 2.818,10€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

Jetzt bewerben

Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

Merkliste dauerhaft speichern

Merkliste dauerhaft speichern

Du willst kein bereits gesehenes Jobinserat mehr suchen müssen?

Mit deiner Merkliste kannst du sicher sein, dass du jedes aktive und von dir gespeicherte Inserat schnell wieder findest.

Melde dich jetzt an um deine Merkliste dauerhaft zu speichern!

Jetzt anmelden

Noch keinen Account? Hier registrieren

jobs.at - Login

Anmelden und loslegen

oder
Passwort Passwort
Passwort vergessen?

Du bist neu hier? Jetzt registrieren!

jobs.at - Login

Kostenlos registrieren

  • Herr
  • Frau
  • Divers
  • Keine Angabe
Passwort Passwort

Du hast bereits einen Account? Hier anmelden

Wir nehmen deinen Datenschutz ernst!

Bitte lies dir folgende Informationen aufmerksam durch und stimme zu:


Zweck der Datenverarbeitung

Dein jobs.at Benutzerkonto mit dem du spezielle Services wie Job-Alarm und Merkliste nutzt, sowie Firmen bewerten kannst.

Rechtsgrundlage

Vertrag. Die Daten werden von dir selbst zur Verfügung gestellt.

Speicherdauer / Löschfrist

Bis du dein Konto deaktivierst.

Du hast das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung und Datenübertragbarkeit. Um deine Rechte in Anspruch zu nehmen, kontaktiere uns bitte unter office@jobs.at.

Du kannst die Einwilligung jederzeit widerrufen. Ein Widerruf hat zur Folge, dass wir deine Daten ab diesem Zeitpunkt zu oben genannten Zwecken nicht mehr verarbeiten.

Weiters kannst du dich bei der Datenschutzbehörde (dsb.gv.at) beschweren, wenn wir deinen Ansprüchen nicht nachkommen.

Weitere Informationen über Datenschutz bei jobs.at findest du unter https://www.jobs.at/datenschutzerklaerung oder du kontaktierst unseren Datenschutzbeauftragten direkt unter office@jobs.at.