Technischer Kund*innendienst Brauerei (m/w/d)

Technischer Kund*innendienst Brauerei (w/m/d)
* Kundl
* Vollzeit, ab sofort
* Mindestlohn von brutto pro Monat EUR 3.072,90.-, zuzüglich Taggeld und Möglichkeit auf Prämienzahlung
* Mit Berufserfahrung

Deine Aufgaben

* Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich
* Montage von digitalen und manuellen Getränkeschankanlagen bei unseren Kund*innen
* Vor Ort-Beratung der Kund*innen und Einführung in das jeweilige Schanksystem
* Wartung und Reparatur der Schankanlagen
* Regionale, abwechslungsreiche Arbeitseinsätze/Tätigkeiten alleine oder in kleinen Teams

Unsere Anforderungen

* Technischer Lehrabschluss (vorzugsweise Mechatronik, Elektrik, Kühltechnik)
* Erfahrung im technischen Außendienst von Vorteil
* Interesse für neue Technologien und Digitalisierungen
* Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung
* Führerschein B

Unser Angebot

* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
* Sicherheit und Arbeitsmittel: hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie sehr gut ausgestatteter VW-Bus mit Heimfahrt-Möglichkeit
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Angebote für Familien: Sommerferiencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm.

Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt bei Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat EUR 3.072,90.-, zuzüglich Taggeld und Möglichkeit auf Prämienzahlung. Des Weiteren eine stufenweise Entwicklungsmöglichkeit auf 3.544,93.- zuzüglich 5% Qualifikationszulage ab dem 3. Dienstjahr.

Unsere Benefits

* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
* Vergünstigungen
Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
* Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
* Zuschuss Mittagessen
Essenszulage *je nach Standort
* Onboarding
Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Beruf & Familie
Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
* Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten je nach Position
* Aufgabengebiet
Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

je nach Standort

Deine Ansprechperson

Victoria Partoll

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Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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