Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.
smart bewerben
MitarbeiterIn Risikocontrolling und Governance
Aufgaben:
* Sicherstellung der Funktionsweise und einer Adressatenkonformen Dokumentation der Wirksamkeit der RCO Governance
* Reporting des OpRisks und Wartung der Schadensfalldatenbank
* Ausbildung und Koordination der OpRisk-Manager/Maßnahmenverantwortlichen
* Durchführung der definierten Risikoinventuren und Risk-Self-Assesments
* Weiterentwicklung und Umsetzung von aufsichtsrechtlichen und internen Erfordernissen
* Weiterentwicklung des Sanierungs- und Abwicklungsmanagement (BaSAG)
* Erstellung und Weiterentwicklung des definierten Berichtswesen
Qualifikationen:
* Absolviertes Studium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
* Erfahrung im Bankenumfeld
* Problemlösekompetenz
* Hohe Einsatzbereitschaft
* Teamfähigkeit
Unser Angebot:
* Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit ohne Kernzeiten
* Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
* Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
* Gemäß §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position eine deutliche Überzahlung des anzuwendenden Kollektivvertrages vorgesehen
Unsere Benefits:
Arbeits-
zeiten
Erreichbar-
keit
Gesundheit
Homeoffice
Mitarbeiter
-Events
Weiter-
bildung
Folgen Sie uns auch auf Social Media und bleiben Sie informiert.
Die Hypo Tirol Bank als Arbeitgeber
Ihr direkter Kontakt
Magdalena Gatt, BA
Abteilung Personal
+43 (0) 50700 - 2445
karriere.hypotirol.com
Wir freuen und auf Sie!
- Stelleninserat
- Arbeitgeber
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.