Forschungs- und Entwicklungsingenieur:in (m/w/d)

voestalpine Tubulars GmbH & Co KG

Kindberg - vor 18 T

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  • Arbeitgeber

voestalpine Tubulars GmbH & Co KG

Forschungs- und Entwicklungsingenieur:in

Job-ID: V000009063

Einsatzort: Kindberg-Aumühl

Zeitpunkt: ehestmöglich

Zeitpunkt: ehestmöglich

Ausschreibungsende:

Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Projektmanagement von Forschungs- und Entwicklungsprojekten für Produkt- und Prozessentwicklungen
  • Leitung von interdisziplinären internen und externen Projektteams
  • Durchführung von Grundlagenprojekten im Rahmen von nationalen und internationalen Kooperationen (gemeinsam mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Kund:innen)
  • Mitarbeit in Innovationsprojekten und im Innovationsmanagement
  • Arbeiten im Zusammenhang mit Berichten, Veröffentlichungen und Vorträgen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise Maschinenbau, Metallurgie, Verfahrenstechnik, Technische Physik, Werkstoffwissenschaften)
  • Kenntnisse in Werkstoff- und Korrosionskunde von Vorteil
  • Gutes technisches Auffassungsvermögen sowie sehr gute Kenntnisse im operativen Projektmanagement
  • Selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.199,20 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus-und Weiterbildung, Bereitstellung von Masken, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsärzt:in, Bildungskarenz, Coaching Angebote, Dienst-Handy, Dienst-Laptop, Elektrotankstellen, Essenszulage, Flexible Arbeitszeiten, Förderung psychische Gesundheit, Gesunde Ernährung, Gesundheitsmaßnahmen, Home-Office, Job Rad, Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm, Mitarbeiter:innenevents, Mitarbeiter:innenprämien, Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Mitarbeiter:innenvertretung, Mitarbeiterbeteiligung, Parkplatz, Physiotherapie, Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung, Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche, Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen, Sport- und Fitnessangebote, Stahlstiftung, Strukturierte Einschulung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Video

https://www.youtube.com/embed/wgBizwtg8PY

Das sind wir

Wir, die voestalpine Tubulars GmbH & Co KG sind ein weltweit anerkannter Produzent von nahtlosen Stahlrohren. High-Tech-Rohre für die Erdöl- und Erdgasfelder von Sibirien über den Mittleren Osten bis in die USA, gasdichte Gewindeverbindungen, Kesselrohre für Kraftwerke auf allen Kontinenten, Stahlrohre als Komponenten im Maschinen-, Fahrzeug- und Anlagenbau - Produktinnovationen, die sich Tag für Tag unter härtesten Bedingungen bewähren. Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Dazu ist es erforderlich, neue Potenziale zu erkennen, Ideen zu generieren und diese dann oft gemeinsam mit den Kund:innen umzusetzen.

Die Abteilung Forschung & Entwicklung (TF) der voestalpine Tubulars begleitet den gesamten Innovationsprozess mit Produkt- und Prozessentwicklungen von der Idee bis zur Umsetzung. Als weitere wichtige Aufgabe werden anwendungsspezifische Produkteigenschaften in der abteilungsinternen Prüftechnik getestet und Prozesse im Technikum entwickelt. In F&E-Projekten mit Universitäten und außeruniversitären Forschungseinrichtungen werden Grundlagenuntersuchungen als Basis für die Entwicklung unserer Produkte und Prozesse durchgeführt. In der Abteilung sind aktuell rund 30 Mitarbeiter:innen beschäftigt.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/tubulars/de/

Kontakt & Bewerbung

Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651

Fachbereich: Eva Seidl +43 50304 23 207

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

4.199,20€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 4.199,20€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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