Ihre Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung der organisatorischen und administrativen Personalagenden
- Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie diverser Auswertungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen bezüglich Agenden im Personalmanagement
- Mitwirkung im Recruiting Prozess und dem Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen
- Unterstützung in der administrativen Verwaltung des Bewerbermanagements
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration vorausgesetzt
- Hohe soziale Kompetenz und Teamplayer
- Organisationstalent mit hoher Lösungsorientierung, sowie Kommunikationsstärke
- Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
Ihre Benefits ...
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Vollzeit- & Teilzeitbeschäftigungen
- Zuschuss zum Fitnesscenter
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille im Bürobereich
- Impfangebot für z.B. kostenlose Zecken-, Grippeimpfung
- Mitarbeiterempfehlungen
- Umfassende Einschulungsphase
Ihre Bewerbung ...
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch jederzeit zur Verfügung.