Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG.
Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kund:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung der Flotte, der Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Diese Position ist bis Dezember 2028 befristet.
Ihr Job
- In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Projektleitung für ein Flotten-Upgrade-Projekt einer Bestandsflotte der ÖBB-Personenverkehr AG.
- Sie entwickeln einen detaillierten Projektplan, um den Fortschritt des Projektes nachzuverfolgen.
- Die Gesamtkoordination von der Anforderungsdefinition, dem Ausschreibungsprozess bis zur Umsetzung mit allen relevanten Stakeholder:innen übernehmen Sie.
- Entscheidungsgrundlagen für interne Genehmigungs- u. Freigabeprozesse bereiten Sie auf.
- Sie wenden Verifizierungsmethoden an, um Änderungen am Projektumfang, am Zeitplan und an den Kosten zu managen.
- Die Projektleistung mittels Systemen, Tools und Methoden messen Sie und verfassen eine umfassende Projektdokumentation.
- Der Projektfortschritt wird regelmäßig von Ihnen an die Projektauftraggeber:innen berichtet.
- Sie arbeiten bei Linientätigkeiten im Flottenmanagement mit, um die Flottenperformance und damit die Einhaltung von Vereinbarungen, die für die Verkehrsdiensteverträge relevant sind, sicherzustellen.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung oder haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (Matura) mit mindestens 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
- Eisenbahnspezifisches Know How in der Beschaffung, Instandhaltung oder dem Betrieb von Schienenfahrzeugen bringen Sie mit.
- Das 4. Eisenbahnpaket und die Anforderungen der TSI sind kein Neuland für Sie, wodurch Sie Ihr Wissen gut im Projekt einbinden können.
- In unterschiedlichen Projektmanagementmethoden haben Sie Erfahrung in der Anwendung gesammelt.
- Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, gleichzeitig überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken.
- Über gute Englischkenntnisse und sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (MS Office) verfügen Sie.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).
- Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
- Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion "Senior Spezialist Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 51.581,brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihre Bewerbung
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