Sales Capability Trainer (m/w/d)

Sales Capability Trainer (w/m/d)

Sales Capability Trainer (w/m/d)
Arbeitsort: Wien
Abteilung: Commercial - Capabilities Development
Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Startdatum: ab 01.05.2024

Coca-Cola HBC ist eines der größten Unternehmen im Bereich der alkoholfreien Getränke in Österreich. Unser Unternehmen beschäftigt rund 900 MitarbeiterInnen und versorgt 8,4 Millionen Menschen mit einem einzigartigen Portfolio an Qualitätsmarken.
In dieser spannenden Position unterstützt du unsere Commercial Functions - mit Fokus auf unsere Key Account Teams - bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten sowie der Steigerung ihres Verkaufserfolgs. Dabei entwickelst du erfolgreich unsere Coke Talente und trägst somit wesentlich zum Unternehmenserfolg bei!

DEINE NEUEN AUFGABEN:

* Du bist für die Entwicklung und Durchführung von Verkaufs- und Kommunikationstrainings sowie für maßgeschneiderte Trainings innerhalb des Commercial Teams zuständig
* Du hast einen Überblick über die notwendigen Verkaufskompetenzen und setzt proaktiv die richtigen Maßnahmen, um diese kontinuierlich aufzubauen und zu verbessern
* Du führst laufend Coachings mit unseren GebietsverkaufsleiterInnen durch
* Du wirkst aktiv bei der Konzeption neuer Ausbildungsansätze mit und entwickelst neue E-Learning-Module & Blended-Learning-Ansätze
* Du übernimmst die Verantwortung für definierte Projekte und erarbeitest eigenständig oder in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung ganzheitliche Themenbereiche

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

* Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit und konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung sammeln
* Du hast umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Seminaren mit Fokus auf Verkaufskompetenzen (Verkauf, Kommunikation, Verhandlung, etc.)
* Du hast Vertriebserfahrung im direkten Kundenkontakt (vorzugsweise als Key Account Manager) und überzeugst in der praktischen Anwendung gängiger Verkaufs- und Verhandlungstechniken.
* Du konntest idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Trainingstools und in der Gestaltung von E-Learning-Kursen sowie im E-Commerce sammeln
* Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Präsentations-Skills sowie deine Flexibilität hinsichtlich Dienstreisen innerhalb Österreichs zeichnen dich aus
* Du bringst ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse mit

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 54.600,-brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, excl. variabler Anteile) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
Diversity, Equity & Inclusion:
Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.
Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

BENEFITS

* Bonus oder Prämien
* Mitarbeiter:innenaktien
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Freigetränke
* IT Equipment
* Essensstütze
* Home-Office Möglichkeit

DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN

Moritz Broszonn
People & Culture
+43 676 7476098
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