Abteilungsleiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement / Service

Abteilungsleiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement / Service

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

Ref.-Nr.: AT00539

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Disziplinare und fachliche Leitung der Abteilung Parts Supply
* Weiterentwicklung der Abwicklung und des Vertriebes von Ersatzteilen, Sonderwerkzeugen und relevanten Ersatzteilmanagementabwicklungen für RMMV
* Aufbau der internationalen Ersatzteillogistikstruktur der RMMV Gruppe zur effizienten Steuerung der Produkte
* Global KeyUser für SAP / After Sales und Unterstützung bei Fachfragen in Bezug auf After Sales und der internationalen Hub
* Abstimmung mit Kunden und Lieferanten in Bezug auf Ersatzteile
* Abstimmung mit anderen Bereichen und Unternehmen des Rh-Konzerns in Bezug auf Ersatzteile
* Koordination bei der Verrechnung von Dienstleistungen und Trainingsdienstleistungen im Team

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

* Abgeschlossene akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule) bevorzugt der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
* Führungserfahrung sowie 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich After Sales bzw. Logistikhandling von Ersatzteilen
* Sehr gute Kenntnisse in SAP und dem MS-Office Paket
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie hohe soziale Kompetenz
* Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft (ca. 30%)
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Integrität

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt EUR 5.052,75 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

* Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
* Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
* Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
* Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
* Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
* Firmenevents
* sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:

Ljiljana Dramac

Tel: 01/86620-2973

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