Consultant für Employee Communications (m/w/d)

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Consultant für Employee Communications

Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg*innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.

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Stelle dich der Herausforderung

Vielfalt statt Eintönigkeit - dein Aufgabenbereich

Mit Vision begeistern

Strategie-Entwicklung für die digitale Mitarbeitenden-Kommunikation unserer Kunden

Mit Fingerspitzengefühl punkten

Durchführung von Kunden-Workshops im Bereich Mitarbeitenden-Kommunikation, Social Intranet & Mitarbeitenden-App

Den Hausverstand nutzen

Projektmanagement & -Kommunikation für ausgewählte Kunden-Projekte

Der Kreativität freien Lauf lassen

Content-Erstellung & -Verbreitung für Social Media, Blogbeiträge, Partner-Marketing-Aktivitäten, Events & Veranstaltungen

Setze deine Fähigkeiten ein

Entwicklung statt Stillstand - dein Profil

Leidenschaft für Kommunikation
Kommunikation ist deine Berufung, insbesondere, wenn es darum geht, Mitarbeitende in Unternehmen zu erreichen und zu begeistern. Idealerweise hast du in diesem Bereich schon erste Erfahrungen sammeln können oder ein Studium absolviert.

Organisationstalent
Du verlierst nicht so leicht den Überblick und arbeitest strukturiert. Unterschiedliche Projekte und Persönlichkeiten sind keine Schwierigkeit, sondern spannende Abwechslung für dich.

Freude am Lernen
Weiterentwicklung und Wissensaufbau sind keine lästige Zusatzaufgabe für dich, sondern integraler Bestandteil deiner Tätigkeit. Du hast Freude daran, dich zu den aktuellen Entwicklungen im Bereich der digitalen Mitarbeitenden-Kommunikation am Laufenden zu halten und mit aktuellen Informationen bei Kolleg:innen, Kunden & Partnern zu punkten.

Teamarbeit inspiriert dich
Du arbeitest gerne gemeinsam an Themen, lässt dich von deinen Kolleg:innen inspirieren und gehst offen auf sie zu. Teamarbeit ist in deiner Job-DNA festgeschrieben - egal ob in der Zusammenarbeit mit Kunden oder den eigenen Kolleg:innen.

Verdiene dir dein Gehalt

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) EUR 3.100 - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.

Und genieße viele Benefits

Umfassende Aus- &
Weiterbildungsmöglichkeiten
Problemloses Arbeiten im Homeoffice
Flexible
Arbeitszeitgestaltung
Essenszulage
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Spannende Aufgaben
Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander
Onboarding mit Mentorenprogramm
Beschattbare Sonnenterrasse mit Griller
Social Area mit Spielemöglichkeiten

Unser Unternehmen

Seit 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen, Behörden und Organisationen dabei, neue Ideen noch erfolgreicher umzusetzen sowie ihre Produkte und Prozesse zukunftsorientiert zu gestalten. In mehr als 50 Geschäftsstellen in Österreich und Deutschland stärken wir die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden mit einem 360 IT-Portfolio aus einer Hand - mit individuellen Lösungen, neuesten digitalen Services und frischen Ideen.

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Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

3.100,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 3.100,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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