Organisationsassistent:in - Recruiting & Lehre (m/w/d)

Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Human Resource Management:

Organisationsassistent:in - Recruiting & Lehre

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Dienstort: Wien

Dienstantritt: ehestmöglich

40 Wochenstunden (Teilzeit möglich)
Vorerst befristet auf 6 Monate mit möglicher Verlängerung

Bewerbungsfrist: laufend

Ihre Aufgaben bei uns

* Vielfältig: Sie unterstützen die Teamleitung bei der Umsetzung und laufenden Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Onboarding-/Offboardingprozesse sowie bei unterschiedlichen Employer Branding Maßnahmen - Ihr Know-how und Ihre Ideen bringen Sie dabei proaktiv ein.
* Selbständig: Sie texten und gestalten ansprechende Stelleninserate und wählen passende Suchkanäle für unsere verschiedenen Berufsgruppen aus. Zudem sorgen Sie für die laufende Schaltung/Aktualisierung der Inserate, recherchieren nach neuen Ausschreibungskanälen sowie Suchstrategien und kümmern sich um unsere div. Arbeitgeber:innen-Portale.
* Professionell: In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen übernehmen Sie das Bewerber:innenmanagement sowie die Kommunikation mittels unserer HR-Software und tragen damit maßgeblich zu einer positiven Candidate Journey bei.
* Organisiert: Als Schnittstelle zu unseren regionalen Personal Service Centern wirken Sie bei der überregionalen Umsetzung zentraler Standards (z.B. Vorlagen im Recruiting sowie Lehrlingsbereich,...) mit und erledigen administrative Aufgaben wie Bedarfserhebungen, Infoweitergabe, Reporting usw.
* Zukunftsorientiert: Bei unseren innovativen HR- und Lehrlingsprojekten bringen Sie sich professionell ein.

Ihr Profil

* Kompetent: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und haben idealerweise schon Berufserfahrung im HR-Bereich/Recruiting. Sehr gute EDV-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
* Motiviert: Selbständiges, konzeptionelles Arbeiten liegt Ihnen und Sie schätzen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet - dabei verlieren Sie nie den Überblick und können sich gut selbst organisieren.
* Kommunikativ: Als empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung mögen Sie den Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen.
* Qualifiziert: Laufende Fort- und Weiterbildung ist Ihnen wichtig - wir bieten Ihnen mit cast - dem Campus der SV-Träger - hierfür das richtige Umfeld. Sie sind auch bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren.

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Das erwartet Sie bei uns

Benefits

* Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Wir bieten Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Bei uns zählt die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
* Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
* SV-eigene Pensionskassa
Wir sorgen für Ihre Zukunft!
* Moderne Arbeitszeitgestaltung
Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
* Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
* Kollegialer, wertschätzender Umgang
Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
* Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
* Verpflegung, Gesundheit und Sport
Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II) von EUR 45.319,40,--. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Sebastian Skala, Tel. +43 5 93 93 - 21415.

Sebastian Skala
Teamleitung
Competence Center Recruiting & Onboarding

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