Product Owner Energieabrechnung im Prozessmanagement (all genders)

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im

Product Owner Energieabrechnung im Prozessmanagement (all genders)

Team Business Service Management
(Standort: Wien 40 Std/Woche ab sofort)

Das spricht für uns

* Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
* Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest - wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
* Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
* Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
* Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
* Kultur: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
* Bürostandort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
* Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.567,74. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
* Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Das ist uns wichtig

* Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
* Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
* Fortlaufende Verbesserung: Das Leiten und Verantworten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
* Arbeitsweise: Du hast eine prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die andere anleiten und überzeugen kann.
* Lösungs- und Ergebnisorientierung: Du behältst stets den Überblick und hast die Fähigkeit, Anforderungen zu priorisieren. Dein Handeln ist durch Lösungsorientierung und Ergebnisorientierung geprägt.
* IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools (vor allem Excel) und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (wie z.B. SDK.PS, SAP, etc.) und Jira.

Deine Aufgaben

* Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und agilen Umfeld.
* Projektmanagement: Du bist als Product Owner für die Umsetzung von Anforderungen von Konzeption bis Launch verantwortlich. Du übernimmst den Projektlead von Umsetzungen und arbeitest eng mit den Fachexperten, Application Manager*innen und Kundenmanager*innen zusammen
* Anforderungsmanagement: Du prüfst und klärst Akzeptanzkriterien mit den Fachexperten ab und überwachst den kontinuierlichen Fortschritt.
* Prozessmanagement: Du verantwortest die strategische und effiziente Gestaltung sowie Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungsprozesse. Du initiierst und stellst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess der bestehenden Geschäftsprozesse (KVP) sicher
* Moderation und Entscheidungsfindung: Du organisierst und leitest Workshops, überwachst Priorisierungen und bereitest Entscheidungsfindungen vor.
* Ansprechpartner und Mentor: Du stehst Fachexperten als Ansprechpartner zur Verfügung und fungierst als Mentor, der ihnen bei Fragen und Herausforderungen zur Seite steht.

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Dietrichgasse 27/3.OG
1030 Wien
(U3 - Kardinal-Nagl-Platz)

Kontakt
Bei Fragen steht dirunser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

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Deine Benefits

* Essenszuschuss
* Kantine im Haus
* Mineralwasser
* Frisches Obst
* Kaffee
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Incentives
* Mitarbeitervorteile
* Gesundheitsmaßnahmen